摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于45到65岁大龄工招工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍45到65岁大龄工招工的解答，让我们一起看看吧。55至65大龄工招工信... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于45到65岁大龄工招工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍45到65岁大龄工招工的解答，让我们一起看看吧。
55至65大龄工招工信息？
停车场收费管理员
这个工作就相对简单一些，顾名思义，收费员负责收费，管理员负责管理车辆停放。像一些大的停车场在出入口处有收费员，停车场里面还有维持秩序、指引车辆的管理员。但一些小停车场或者马路边的停车线等地方，往往收费员也兼顾管理员的工作，这些工作就比较适合50岁—60岁的人去做一做。
目前对于一些大型的比较正规化管理的一些企业，他们的保安和门卫都是用一些比较年轻的人。但像一些小微企业的门卫要求就不太高，他们宁愿用一些50—60岁之间的人，因为稳定稳妥，50多岁的人不像年轻人那样好动，也不喜欢什么跳槽。这个职业一般还相对稳定，只是待遇不是太高。
55岁到65岁大龄工不太好招，虽然也有，但是特别少，一般招保安的话都是要年轻的，如果想要做保安，你可以去幼儿园看看那里招不招保安，幼儿园的工资低，年轻人不会去干的，像你们这样的年纪应该会要的，或者去大商场里招那个保安，指挥车辆出入的。
55岁至65岁大龄工招工信息可以有，社会上确实也有供需双方的需求，首先随着科学技术及医疗水平的提高，人的寿命大大延长，身体曰益健康，55岁至65岁的人完全有能力承担大部分工作岗位，再说现在工作岗位体力劳动都不重，第二，随着老龄化社会的到来，青壮年少，社会有些工作岗位也确实需要年纪大些人做，
五十五到六十五岁年龄也能为国家和社会发挥余热。他们可以为小区居民楼做门卫，保安。也可以为商场，饭店，宾馆等等场所做卫生保洁，洗碗工，停车场收费站做收费员。也可以到建筑工地，在建工程大楼做仓库管理员。做到老有所养，老有所乐。老有可盼。
韩国大龄工招工简章
一、招收条件：男女不限，年龄55-60周岁之间。身体健康，无传染性疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病。能与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。
二、工作期限及待遇：
1、合同期限：不限，1-5年多次往返签证，每次是带薪休假一个星期，可根据个人意愿选择工作年限
2、工资待遇：10000左右人民币,工资月结。
招门卫65岁包吃住？
如果是住宅小区门卫过了55都很少见了，保安都是3，4岁左右，过了65岁做小区保安根本不可能。有些私人工地，院子要保护的会请65岁老人去做门卫，叫些家里亲戚包吃包住给个一千，两千的。有退休金的大多不会去做门卫了，65岁没有退休金的身体又好肯定有愿意做的。
目前，一般物业单位的门卫工资是颇高，底薪5000元到8000元之间，一天十二个小时，白班夜班两班倒，一个月工作二十八天，不过要求求职人员五十岁以下，身高一米八从上，身强力壮，长相俊美，还至少要求中专以上学历。
招门卫65岁包吃住的一般是中小企业或学校等事业单位和一小众旅游景点的保安，一个月无假满勤，有事要请无薪假，月薪2000元到4000元之间，吃住都在门卫室，几乎等同于二十四小时。
六十五岁了该是已经退休几年了，实话实说，不论是身体上及各个方面的反应能力上都走下坡路了，辛苦了大半辈子了该歇歇啦。
再说一般单位都不会招聘六十五岁老人，现在稍大一点的单位都有保安，小的门店更不会招岁数太大的，出事担不起来。
到此，以上就是小编对于45到65岁大龄工招工的问题就介绍到这了，希望介绍关于45到65岁大龄工招工的2点解答对大家有用。
