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杭州bcdef类人才认定标准
1、杭州市高层次人才认定分为A、B、C三类，其中A类为领军人才，B类为骨干人才，C类为后备人才。不同类别的人才可享受不同的政策支持，例如住房保障、子女入学、医疗保障、税收优惠等。
2、E级人才为职业技能***、服务行业突出贡献人员等；F级人才为青年才俊、获得特殊荣誉及表彰的人才等。杭州市A-F级人才标准是根据人才分类标准和经济社会发展需要制定的，旨在激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才。
3、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：顶尖人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
4、包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。包括杭州市突出贡献引进人才等；E类：高级人才。包括其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人 才。
5、杭州E类人才认定标准：(1)职称类正高级职称；副高及职称+专业技术成果；(2)奖项类省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
杭州市abcde类人才
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才洞拦、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。E类：高级人才。
A类：国内外顶尖人才。包括诺贝尔奖获得者等；B类：国家级领军人才。包括中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者等；C类：省级领军人才。包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。
abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
杭州e类人才有效期为2年，有效期满可再次申请认定。有效期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应类别的人才认定。
杭州abcde类人才认定条件如下：认定条件一。A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉。B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理。
杭州市的人才引进政策是怎样的?
杭州人才政策有应届高学历毕业生生活补贴、新引进应届大学生租房补贴、创业担保补贴。应届高学历毕业生生活补贴：补贴标准：本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
根据杭州市政府的政策规定，人才引进住房补贴的额度一般不超过申请人年度实际租房费用的50%。具体补贴金额还需根据个人情况和政策变化进行调整。人才引进住房补贴是杭州市政府为了吸引、留住高层次人才而推出的一项重要举措。
法律分析：杭州人才引进政策对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。
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