浙江人才引进（浙江人才引进政策2023）

摘要： 今天给各位分享浙江人才引进的知识，其中也会对浙江人才引进政策2023进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、浙江省如何引进人才留住...

今天给各位分享浙江人才引进的知识，其中也会对浙江人才引进政策2023进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、浙江省如何引进人才留住人才
• 2、杭州cpa人才引进政策
• 3、浙江省人才引进居住证办理条件
• 4、义乌人才引进补贴政策

浙江省如何引进人才留住人才

法律分析：大手笔“招才引智”；重金扶持“人才创业”；高校毕业生有“政策大礼包”。法律依据：《浙江省大力引进国内外人才的若干规定》第二条 鼓励国内外人才以各种方式参加我省现代化建设。

综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。

给予6万元补贴；创办其他类企业或从事个体经营的，给予1万元补贴。法律依据：《浙江省大力引进国内外人才的若干规定》第二条鼓励国内外人才以各种方式参加我省现代化建设。

杭州人才引进需要的条件如下：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

法律依据：《浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定》 第三条 省人事行政部门负责本规定的组织实施及省直和中央驻浙单位引进人才申领《居住证》的审核。

浙江省引进人才居住证办理条件 居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术***办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。下面是我分享的浙江省引进人才居住证办理条件，希望能帮到大家。

杭州cpa人才引进政策

杭州cpa人才引进政策如下：首次加入行业的从业人员，本科学历奖励1000元，硕士学历奖励3000元，博士学历奖励10000元。

“学厉型”人才引进适用人群：①应届毕业生（全日制本科生及以上）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。

年杭州人才引进落户：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。 补贴：生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。

浙江省人才引进居住证办理条件

浙江省居住证办理条件是以下：在居住地居住半年以上是指以市区为居住范围，办理居住登记并连续居住半年以上。

．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

比如在桐庐县居住人员投资金额达到30万元及以上者，或者在其他区、县投资金额达到50万元及以上者；申请人持有《杭州市留学回国人员工作证》者。引进人才居住证办理流程是什么领取申请表。

义乌人才引进补贴政策

1、“新引进”是指2020年7月20日之后引进，引进时间以首次在义乌参加社会养老保险时间为准。人才租房补贴和生活补贴不重复享受。

2、人才政策优服务人才住房保障补助：对符合条件的省部级人才、高层次人才、高技能人才和学历型人才分别给予140万元、80万元、50万元、30万元和20万元的人才住房保障资金补助。

3、根据查询《关于调整义乌市大学生生活补贴政策享受范围的通知》，截止至2023年8月14日，将2020年毕业的全日制普通高校毕业生，2020年1月1日起首次在义参加社会保险的，视同“新引进”大学生，给予享受生活补贴。

4、义乌市的人才引进政策对于非全日制研究生也非常友好。根据政策规定，在义乌市引进的非全日制研究生可以享受到以下的优惠政策：符合条件的非全日制研究生可以享受到人才引进补贴，补贴标准为10万元至20万元不等。

5、法律分析：义乌对新引进毕业3年内的高校毕业生，按大专、本科、硕士、博士学历，每月分别给予400元、800元、1500元、2000元的生活补贴，最长不超过36个月。

6、其他事项每次活动结束后用人单位须及时上报《组团招才引智活动反馈表》，并配合活动组织单位做好人才引进追踪调研工作，否则，在一年内不安排参与政府组织的各类公益性信息发布和活动。

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