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本文目录一览：
- 1、为什么女职工50岁退休,交社保的55岁退休?
- 2、女职工50岁退休和55岁退休有什么区别?哪个好点?
- 3、55岁专技岗女工人可以申请50岁退休吗?
- 4、如今企业女工退休年龄到底是50岁还是55岁?
- 5、私企女职工退休年龄是50岁还是55岁
为什么女职工50岁退休,交社保的55岁退休?
灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。
退休年龄不是社保部门规定的，是国家劳动部门规定的，社保只是退休后领取的生活费而已。女干部是55岁享受社保待遇，还有一种情况，个体缴费没有工作单位的女性也是55岁享受社保，而女工人是50岁享受。
证明职工身份 国家规定女性法定退休年龄为：女干部55周岁，女工人50周岁。到底是干部还是工人，主要通过单位提供的退休申请资料，职工档案、社保系统参保身份来综合判定的。
农村户口在2014年就已经和城镇户口合并为城乡居民户口了。所以，这和户口性质根本就没有一毛钱的关系。
农村户口，女的要领社保的话是60岁，而城市女职工50岁就可以领社保，这是社保政策不同造成的。
这和很多职业的适用人员的年龄息息相关，有的职业不适合大龄女性继续工作，所以就加年龄压到了五十周岁退休，而有的职业女性可以继续工作，所以女性的退休时间会到五十五周岁。
女职工50岁退休和55岁退休有什么区别?哪个好点?
可以照顾家庭。很多退休的人都是为了照顾下一代，帮助自己的孩子减轻负担，自己也可以享受天伦之乐。
岁退休适合一些危险性较高、寿命较短的特定职业，而55岁退休适合大多数普通职业的劳动者。同时，退休年龄会直接影响到个人的养老金领取和社会福利待遇，应在制定退休计划时予以考虑。
所以，50岁退休和55退休，A和B收入的差额在20+3=23万元。
我们今天绝对不能够说50岁的女性，获得的养老金待遇总额，就一定会比55岁的女性，获得养老金待遇总额低。虽然说5岁的女性相对于55岁的女性，她可能提前了5年退休，并同时自己的累计缴费年限也少了5年的时间。
法律主观：劳动者社保缴纳满15年，女工到了50岁退休年龄的，是可以按月 领取养老金 的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
55岁专技岗女工人可以申请50岁退休吗?
1、根据相关规定，事业单位工人身份的女性员工，正常退休年龄为50周岁。具有高级职称或专业技术职务的女性员工，根据工作需要可以在55周岁退休，但需经过单位选择和当事人对自己的定位。
2、法律分析：按国务院颁发的国发文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。
3、女工人身份专业技术人员大多为50周岁退休，具有高级职称或专业技术人员可以在55周岁退休。工人身份的女性职工退休前在管理岗位和专业技术岗位工作的，应当按照干部的法定退休年龄执行，年满55周岁办理退休，而不是50周岁。
4、事业单位工人身份有专业技术职称的女性年满五十周岁就可以退休。专业技术人员，根据工作需要也可以在55周岁退休，关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。
5、按照现在的退休政策，事业单位的正式职工，有部分人员可以在55岁时退休，其他人员则可能在50岁时退休，也可能在60岁时退休。事业单位正式职工，通常是指事业单位当中有正式编制的工作人员，不包括临时聘用人员和劳务派遣人员。
如今企业女工退休年龄到底是50岁还是55岁?
女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。
女职工退休年龄是50还是55女职工退休年龄是50岁法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
企业女职工的退休年龄是50周岁。我国规定的退休年龄是男性年满60岁，女性年满50岁并且连续工龄满10年。但是有特殊情况的则可以提前退休，如劳动者从事有害身体健康的工作以及身体有伤残，被证明丧失劳动能力的等。
参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
通常，女职工的退休年龄是50周岁。根据我国法律规定，男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。
女性退休年龄为女干部为55岁退休，女工人为50岁退休。
私企女职工退休年龄是50岁还是55岁
1、私营企业员工退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。
2、长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。
3、私营企业员工退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。在《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位来确定自己的退休年龄。
4、女工人退休是50。根据相关【法律法规】的规定，我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同：女性干部退休年龄为55周岁，女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说，不论男性干部还是男性工人，退休年龄都为60周岁。
5、私企女职工退休年龄是50岁，法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。
6、现行退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。
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