本文作者:plkng

招聘护士的平台 招聘护士的平台有哪些

plkng 今天 2
招聘护士的平台 招聘护士的平台有哪些摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘护士的平台的问题,于是小编就整理了5个相关介绍招聘护士的平台的解答,让我们一起看看吧。我想找个护工!去哪找?医院护工哪里找?...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘护士平台问题,于是小编就整理了5个相关介绍招聘护士的平台的解答,让我们一起看看吧。

招聘护士的平台 招聘护士的平台有哪些
图片来源网络,侵删)
  1. 我想找个护工!去哪找?
  2. 医院护工哪里找?
  3. 护工的app哪个比较好?
  4. 应聘护士过程?
  5. 有没有靠谱的招聘网?

我想找个护工!去哪找?

1. 可以通过以下途径找到护工。
2. 首先,你可以咨询医院或诊所的护理部门,他们通常会有相关的信息和资源,可以帮助你找到合适的护工。
3. 此外,你还可以在社区医疗中心、养老院或护理机构等地方咨询,这些地方通常会有专业的护工团队,可以提供护理服务
4. 另外,你还可以通过互联网平台或手机应用程序寻找护工,这些平台通常会有护工的个人资料和评价,方便你选择合适的护工。
5. 最后,你还可以向朋友、家人或邻居寻求帮助,他们可能会有推荐或了解可靠的护工资源。
6. 总之,通过以上途径,你可以找到合适的护工来提供所需的护理服务。

医院护工哪里找?

医院的护工都是病人家属到医院门口。或者是医院附近找的。一般在医院门口,有专门做护工的。他们会不定期在医院门口发广告。或者是在医院门口附近,在地上放一个纸壳子,上面写着医院陪护。

你也可以到58同城上找一找看看。


如果你想找医院护工,可以通过下面几种方式:
1、可以通过在当地养老院,护士室以及社区健康中心寻找工作机会。
2、可以通过网络搜索引擎查找,网上也会有相关的工作信息。
3、可以通过朋友或者家人介绍,他们可能会知道一些有关的医院护工的信息。
4、可以在报纸,杂志和其他媒体上搜索医院护工的工作机会。

招聘护士的平台 招聘护士的平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

有几个渠道可以请到医院的陪护人员,第一个渠道就是医院本身就有一些固定的陪护联系人员。

第二可以去家政公司去请专业的陪护人员。

第三就是通过朋友介绍,这样三个渠道基本就能找到合适的医院陪护人员。找到合适的陪护后需做相应的体检

护工的app哪个比较好?

U护APP服务平台比较好,这是一款基于移动互联网技术、地理位置信息技术的APP服务平台。平台聚集社会医生和护士资源,***医生护士的碎片化空闲时间为周边的居民提供上门护理服务。

招聘护士的平台 招聘护士的平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

应聘护士过程?

护士应聘的常规流程大致如下:

1. 了解招聘信息:通过各种渠道了解相关医院的招聘信息,如招聘网站、招聘信息发布平台、招聘广告等。

2. 发送求职简历:发送包含求职简历、自我介绍、联系方式等的申请邮件或信件申请。

3. 参加面试:通常面试分为笔试和面试两个环节,笔试一般为护理学相关知识考查,面试环节要了解自己所应聘岗位的职责、岗位要求等。

4. 签订合同:合适的求职者将会获得医院的录取通知和工作合同。

需要注意的是,护士应聘过程需要持有合格的医学院校相关证书,如护士执业证书,相关医学学位等。另外还需要具备相关的职业技能,如对患者维护、医疗器械操作、完成护理记录等技能。

没有靠谱的招聘网

招聘网站比较好的是:前程无忧、智联招聘,比较靠谱和反馈比较快,更加的专业性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。

资料拓展:

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才

提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。

中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch 等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。

2014年10月20日,智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

到此,以上就是小编对于招聘护士的平台的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘护士的平台的5点解答对大家有用。

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

阅读
分享