摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个平台找好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在哪个平台找好的解答，让我们一起看看吧。哪个招聘网站最真实可靠？找... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个平台找好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在哪个平台找好的解答，让我们一起看看吧。
哪个招聘网站最真实可靠？
目前，可靠性最高的招聘网站是智联招聘、前程无忧和Boss直聘等大型专业型招聘网站，这些网站大多有多年的发展历史，也有一定的影响力和品牌价值，不仅能提供丰富的职位资源和精准的简历筛选，还受到求职者和企业的认可，所以大家更愿意选择这类网站进行求职招聘。
另外，这些网站也会定期进行用户认证，有效防止信息虚假，使大家可以放心求职或招聘。
智联招聘网
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标
猎聘网
猎聘网是国内第一家基于职位搜索的职业招聘网站，致力于为用户提供完善的职业咨询服务，在用户体验上具有较高水平。在产品上，猎聘网拥有多种个性化简历推荐算法，涵盖了职位发布，简历投递，简历发布等多个环节，满足求职者个性化择业需求，同时也能为求职者提供更加全面化的职业规划服务，充分挖掘用户职业潜能，为用人单位创造了良好品牌形象。
BOSS直聘。这个是目前很多企业HR的首选渠道，它的好处在于可以直接和候选人在线沟通，时效性非常强，而且简历质量颇高，也基本很新。
而相信BOSS直聘也是近两年来大家看到最多的招聘平台，普及率大有上升，而知名度的提升，也是吸引了更多的企业发布招聘信息，对于求职者来说无疑是更好的。
那个网站招聘最真实最靠谱，这个只能说是仁者见仁，智者见智了。每个人所应聘的岗位不一样而选择的网络招聘平台也不一样，但是依我在网上找工作的经历来说，几乎就没有百分之百靠谱真实的。
有的大型招聘网站能达到百分之八十就已经很不错了，而一些小型网站更差劲，百分之五十就不错了
找工作平台哪个靠谱？
答：靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城。
51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。
二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等 。
1、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。
找工作去哪个网站比较好？
有脚有手，何不走出去。去一个喜欢的城市工作，这不是很好吗？何况，一个企业一个公司，网上就能看到基本信息，该企业该公司是否正常，一看就知道，招聘信息也会挂在哪里，直接与公司联系就行了，简单实用。网上查不到的算是黑厂，黑厂你敢去吗？
如果只是凭力气净钱，任意一个地方都有适合的工作。如果有学历有技能最好是直接和用人单位洽谈，可以从工资谈到节假日以及其他的奖金福利等相关切身利益的事情，谈好就签合同。不是因为工作而喜欢一城市，而是喜欢工作而去了一城市。
工作有可能全天下都是如此，认真负责，不早退不旷工，服从命令与调动，遵守规章制度，遵纪守法。但是，在支付工资报酬上，一家不同于一家，一个地方不同于一个地方。有的在每个10号发放上个月的工资，奖金年底春节放假时发放，有的在每个月15号发放上个月的工资，连补贴奖金一起发放。有的地方，不包吃不包住，住宿费用和伙食费用，算作工资发放，有的地方包吃包住，即使自己另外租房和外面吃饭，都是没补贴。
招聘会是直接提交个人资料信息，一对一应聘，这是用人单位现场招聘。现场招聘一般直接填写入职表就行了。人才市场的中介，为劳务派遣，哪里需要就往哪里送，工资是中介开出来的，差不多都是做一天算一天的工资，没有节假日上班时的任何补贴，没有保障性的工资底，加班的时间也是算作正常上班工作时的每个小时给出的工资。现在，劳务中介，会把招聘信息发布在朋友圈，工资的结算和工资报酬都是同时发布，想去的就私信信息报名，这就是现在劳务市场最简单的临时工。这种劳务关系操作方便，工资可周结可日结，给那些双休人提供了净钱的渠道。作为老板也不用去承担额外的费用，一举两得。
你说找工作在那个网站靠谱？有时候是大材小用，高学历的人干着普工的活。五年技术五年经验，最后被淘汰，因为用人单不愿意支付高工资，即使招聘到你，你也不会去做，因为要从基础做起，也就是从普工做起，最终的结果是，技术和经验越来越好，可能工资越来越少。
如果你技术好经验丰富，建议你还是利用身边的人脉关系推荐。又或者是直接提交个人信息给用人单，电话联系用人单位就行了。因为这样是靠谱的，不会浪费人才。
到此，以上就是小编对于找工作在哪个平台找好的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作在哪个平台找好的3点解答对大家有用。
