摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘护士5名无夜班的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘护士5名无夜班的解答，让我们一起看看吧。45岁护士不上夜班相关规定？护... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘护士5名无夜班的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘护士5名无夜班的解答，让我们一起看看吧。
45岁护士不上夜班相关规定？
没有相关规定
护理实践管理没有规定护士倒夜班的频率，但有护士夜班管理相关规定：
1、原则上所有护士都需参与倒夜班。
2、年龄在39--40岁，每年夜班数不少于30个。
3、40岁及以下的护士长，1年至少上12个夜班。
5、50岁以上可以不上夜班。
劳动合同法确实没有规定医务人员多少岁不上夜班，但是,根据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定退休年龄不足5年的,原则上应当安排符合其年龄、
身体条件相适应的工作根据这一精神,一般高龄员工单位都会考虑到如果长期让其值夜班可能存在的一些劳动风险,一般都不会安排值夜班另外就是怀孕期的孕妇,一般也不会安排夜班只要做到主任医师级别的就可以不用上夜班了不行了各人提出来,科室会照顾的。
护理一般是几个人值夜班？
每个医院的大夜班排班肯定不太一样的，有的县城三甲医院,一般大夜班分为二个阶段,有三个护士值班,前半夜是下午五点到凌晨一点,有二个护士值班,另一个是九点半先下班,因为前半夜九点前的治疗比较多,一个护理人员来不及的,后半夜是凌晨一点到早上八点下班,所这二个阶段的时间总共安排三个人
护士文职有哪些岗位不用夜班？
不用上夜班的护士岗位有供应室，体检中心，门诊，患者服务部，示教室。
1、体检中心
在体检中心工作的护士是不需要上夜班的，相对于临床工作来说，体检中心压力小、没有夜班、很少有医患矛盾，缺点是工资低，如果没有经济压力，那么体检中心是个不错的选择。
2、血透室
血透室是进行血液透析的科室，血液透析主要是用于那些肾功能衰竭的病人。血透室治疗病种单一，人群固定，几乎清一色的尿毒症患者。血液透析时间一般是正常的上，下班时间，晚上是不做透析的。
3、健康管理中心
健康管理中心长久以来已成为很多医护人员眼中的理想科室，不用上夜班、不用做与医疗和护理专业技术操作，单凭这两点就意味着工作压力和风险降低了不少。健康管理中心主要忙于上午且极少加班拖班，还不需要做大量的工作文档，因而更被大家所羡慕。
4、行政职能科室
行政科室有着与临床科室完全不同的工作方式，工作对象与范围衍变成全院职工甚至更广，面对的精神压力和舆论与临床工作不同，需要用心用脑才能做好这个办公室。但是这并不影响行政科室成为“香饽饽”，当然行政科室也不是说去就能去的，没有丰富的工作经验和职称是不行的。
护士不想上夜班可以向护理部申请吗？
你好，是的，护士可以向护理部申请不想上夜班。护士可能需要提供合理的理由，并与护理部进行沟通，以便寻找替代的工作安排。然而，护理部是否会批准这种申请取决于具体的工作需求和资源情况。
到此，以上就是小编对于招聘护士5名无夜班的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘护士5名无夜班的4点解答对大家有用。
