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本文目录一览：
- 1、找郑州市内的兼职,
- 2、郑州事业单位招聘2022
- 3、郑州找工作上哪个网站
- 4、2023年中国铁路郑州局集团有限公司招聘普通高校毕业生公告?
- 5、郑州火车站地区管理委员会公开招聘20名事业编制工作人员公告
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1、您可以通过以下途径找到郑州的： 在线招聘平台：像百度糯米、boss直聘、猎聘等招聘平台上大量提供着招聘信息。 校内：在各大高校上认真的查看招聘启事，在学校的人际网络扩大可以获得更多的信息。
2、你可以尝试以下方法： 在校内寻找：可以在学校内教务处、学生会、就业指导中心等部门咨询是否有校内暑期机会。 在线寻找：可以通过网络搜索、招聘网站、社交网络等渠道寻找暑期信息。
3、您好，以下是几种适合女孩子的在郑州的工作： 餐饮服务员：餐饮行业是目前比较集中的行业之一，很多餐馆、饭店都需要服务员。这种工作比较轻松，不需要特殊技能，但需要具备服务意识、耐心和认真负责的态度。
郑州事业单位招聘2022
1、郑州事业单位招聘2022可以分为医疗类、教育类、综合类，郑州事业单位没有大型综合的统一招聘。医疗类上半年3月份发布了医疗卫生类招聘，17家单位招聘281人，教育类和综合类基本是各单位自行招聘。
2、截止到目前，2022年共有6个郑州事业单位招考公告，规模不一。
3、年9月13日9：00—2022年9月15日17：00。根据事业单位招聘考试网的信息显示，2022年郑州事业单位考试时间为9月13日9：00—2022年9月15日17：00。
4、河南郑州市新密市事业单位招聘对象是文化旅游、城市规划、现代农业、品牌服装、新型耐材、装备制造等重点产业、领域急需紧缺专业人才。招聘对象是研究生学历、硕士以上学位。
5、河南郑州市新密市事业单位报名资格审查时间是2023年1月6日－13日。考生报名1日后，可登录原报名网站查询是否通过资格审查。审核通过后，不能再报考其他岗位；未通过报考资格审核的人员，可以改报其他岗位。
6、河南郑州市新密市事业单位报名时间是2023年1月6日9：00－12日17：00。报名采取网上报名方式，资格审查工作由新密市人力资源和社会保障局负责组织实施，严格按照报考资格条件进行审查。
郑州找工作上哪个网站
郑州找工作上智联招聘、猎聘网等网站。智联招聘：是中国性权威人才招聘网站，拥有海量高薪职位招聘信息，为求职找工作人员提供最新人才招聘信息，可以了解高薪职位列表及岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息。
郑州百姓网：作为本地公共信息服务平台，内容涵盖餐饮、休闲、购物、租房、买房、招聘等生活消费信息，上面有很多钟点工的信息。
您可以通过以下途径找到郑州的： 在线招聘平台：像百度糯米、boss直聘、猎聘等招聘平台上大量提供着招聘信息。 校内：在各大高校上认真的查看招聘启事，在学校的人际网络扩大可以获得更多的信息。
智联招聘、郑州人才网、中原人才网、前程无忧、河南人才网、58同城网、大河人才网、商都信息网、天基人才网等。
：博思人才网 博思是河南比较知名的郑州招聘网站，我认为比较有实力，虽然暂时不需要找工作，我的简历还一直在上面放着。2：九博人才网 我当时找工作上的第一个人才网，虽然没有找到合适的，但里面的招聘信息非常的多。
很高兴为您解首先大型的有58同城、赶集网、智联招聘。这些都是比较正规的认证企业。
2023年中国铁路郑州局集团有限公司招聘普通高校毕业生公告?
1、列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生和全日制普通高等院校本科学历应届毕业生，以及经国家教育部学历认证的本科及以上学历的应届留学生。遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
2、中国铁路郑州局集团有限公司拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生597人、全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生1783人。
3、郑州铁路局23年校招还未结束。根据郑州铁路局官网信息显示，截止至2023年4月3日，23年校招在4月20日结束。郑州铁路局23年校招共计招聘8人，需要专业对口，符合招聘岗位的各项条件要求。
4、根据公司业务发展和人才队伍建设需要，现招聘2023年普通高校毕业生，具体事项公告如下：招聘岗位 本次共招聘74人，具体岗位及要求详见附表。
5、郑州局集团公司补录的岗位包括旅游业务拓展与市场开发一线岗位，如旅游管理、工商管理、市场营销、电子商务、经济学、金融学、国际经济与贸易专业2023年本科及以上毕业生。
郑州火车站地区管理委员会公开招聘20名事业编制工作人员公告
报考人员从郑州人事人才网下载报名表填写后打印一式3份，并在报名表上粘贴近期一寸免冠彩色照片。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定，现面向应届高校毕业生公开招聘工作人员20名。具体事项公告如下。
应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
公示及聘用 根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市人力资源和社会保障局和盐城市教育局官网公示7个工作日。
规范进人办法，决定从2007年5月1日起，省直事业单位新进人员全部面向社会实行公开招聘。
法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
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