大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州的人才引入政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍杭州的人才引入政策的解答,让我们一起看看吧。
21年杭州引进人才居住证条件?
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员;
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格的高技能人员;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》的人员;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》人员。
杭州人才引进怎么落户?
一、人才引进落户,在你没有自住房子的情况下,你首先要确定你落户的区域。
二、确定好你要落户的区域人才市场后,你就需要打电话咨询人才市场电话,询问落户的具体步骤,一般是档案需要迁入需要落户的人才市场才能办理落户。
三、下一步就是到人才市场开具同意落户证明,你需要准备好的资料有身份证原件,毕业证书,无房证明(到房管局自助机上打印)。
四、然后在杭州公安的网站上下载一个【人员进杭落户审批表】,下载两份,填好信息后,到公司人力资源部盖章,然后带上这个审批表和身份证,劳动合同,毕业证,无房证明到人才市场开具【同意落户证明】。
五、开具好【同意落户证明】后,剩下的就好办了,拿着上面这些资料抽个时间到杭州市公安局办理人才引进落户,窗口办事人员会提示你准备哪些资料,当然你也可以提前打电话给公安局需要准备哪些资料,一些复印件当场去也来得及。
六、资料齐全后,公安局会给你开一个准予迁入证明,拿着一联去原户口所在地派出所办理迁出证。
七、办理好迁出证后拿着剩下的准迁证明到人才市场办理落户即可,剩下的人才市场会帮你办好。这样户口就迁入成功了。
浙江人才公寓申请条件?
1.符合浙江省引进人才的政策标准
2.持有有效的身份证、居住证或者签证
3.在浙江省内工作、学习或生活的需求
4.没有在省内拥有产权住房或者房屋使用权
5.家庭人口稳定,无外籍夫妻或子女
6.遵守公寓管理规定,无违法犯罪记录等。
浙江人才公寓的申请条件包括:
1. 具备浙江省户籍或在浙江省工作、生活满一年以上,且符合所申请房源对象类型的人才;
2. 年龄在18岁以上,无限制年龄上限;
3. 在职、无房或户口不在浙江省的应届毕业生;
4. 家庭人口收入不超过浙江省所在地区最低生活保障标准的3倍;
5. 消费者不得同时在其他公寓、保障房等人才住房供应渠道申请和享受住房补贴。
以上为一般条件,具体条件还需根据浙江省不同地区和不同类型的人才公寓来确定,如有特殊条件还需查看相关公告。
浙江省人才公寓的申请条件如下:
1.符合浙江省人才引进政策的人员,例如浙江省百千万人才工程、杭州市“英才计划”、高层次人才、双创人才等。
2.在杭州市或者浙江省内有固定住所需求,无合法合规的住房。
3.有合法稳定的收入来源。
4.无重大犯罪记录,无不良信用记录。
5.年龄、学历、职业等方面符合人才公寓的申请条件。
需要注意的是,不同地区的人才公寓申请条件可能会略有不同,需具体查询相关文件。
浙江人才公寓的申请条件如下:
1. 申请人必须是浙江省户籍或在浙江省有合法稳定居住的人才。
2. 年龄限制:适婚青年限制在22岁以上,女性不超过45岁,男性不超过50岁;非适龄青年限制在22岁以上,年龄不超过35岁。
3. 家庭人口限制:适婚青年家庭人口不超过4人,其中子女不超过2人;非适龄青年家庭人口不超过3人,其中子女不超过2人。
4. 申请人必须具备相对固定的工作单位和稳定的收入来源。
5. 申请人必须符合相应的人才引进政策。
6. 申请人和其家庭成员不得拥有其他商品住房。
具体申请条件可能会根据不同的人才公寓项目而有所不同,建议在具体申请时参考当地政府的相关政策和要求。
到此,以上就是小编对于杭州的人才引入政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州的人才引入政策的3点解答对大家有用。