摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作 招聘附近六十岁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找工作 招聘附近六十岁的解答，让我们一起看看吧。铁路招聘60岁以上工人... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作 招聘附近六十岁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找工作 招聘附近六十岁的解答，让我们一起看看吧。
铁路招聘60岁以上工人？
铁路不招聘60岁以上的工人。
铁路是央企，是运输生产单位。从业人员男职工到60岁，女职工到55岁（干部职名）、50岁（工人职名），就到了法定退休年龄了，单位人力资源部门，按照相关规定，办理退休手续，办理完退休手续，要下发人事令，解除劳动合同。
60岁以上人员，按照通常所说，应该到了退休年龄，要退出工作岗位，回家休息了。
是不会招聘60岁以上的工人的。
铁路招聘只招收正常年龄的工作人员，比方说刚毕业的大学生或者说专科生等等，对于60岁以上的工人是不会招录的，因为60岁已经到达了我国法定的退休年龄，退休人员通常来说是不会被铁路公司所招聘的，当然随着时代的发展可能今后会有所变化。
铁路不会去招六十岁以上的临时工人的，因为六十岁己经进入了老年，不运合干铁路行业的工作。
铁路招聘的大多为铁路技术学校的大学生，因为这些大学生所学的专业比较对口，所以铁路企业也不需要过多的培训就可以上岗作业了，六十岁以后的体力和精力都跟不上了，铁路是不会招聘的。
木工招聘60岁以上？
木工是不能招聘60岁以上的，原因分析如下
60岁，是退休的年纪，是安享晚年的年纪。但是在工地招工时，却有很多60岁左右的建筑工人依然奋斗在一线，他们不停地干着搭脚手架、拧钢丝、搬水泥等体力活，挣着看似不错的工资。不少人很纳闷，建筑工地工资不低 ，但为啥招不到年轻人，难道年轻人不喜欢挣钱？我们来听听网友的心声吧。
没有厂招聘60岁的木工，六十岁，从事木工四十多年，只要身体健康，完全可以找到工作的呢！
有工厂招聘木工开料师傅，岗位是开料制作，工作有吃苦耐劳的精神，有一年以上木制品开料工作经验。
不可以的
木工，是一门工艺，一门独有的技术，也是建筑常用的技术，是中国传统三行（即木工、木头、木匠）之一。60岁已经到了退休的年纪了，不能在从事木工这样的具有一定危险的工作了。
而且退休返聘是不属于劳动关系范畴，所以不受《劳动法》保护，只适用《民法》中相关条例。
同城50至60大龄工招工信息？
有招的！
目前有物业公司招聘电工，对年龄没有太大要求，六十五岁也行，但要身体健康，无疾病，因为主要工作是针对整个小区的电力维护和个别维修及室内改制线路，所以要求技术上必须达标，而且以实际操作技术为准！上班时间为十个小时，工资暂定为4500元每月！
同城50至60大龄工的招工信息有很多，各个电子厂还有机器制造行业都有招50到60岁的，工资一般在6000左右，而且你还是一名技术工种，电工，其实有很多公司对于大龄工还是很受欢迎的，因为大龄工相对于年轻人来说比较稳定，不会跳槽，而且大龄工工作也会比较有责任心，因为是养家糊口的，到处都有招工信息。
55至60大龄工***招工信息？
55至60岁大龄招工***信息 ，可以到饭店做***。这个年龄招工的人很少， 一般是在工地或者饭店，招人的地方比较多 。饭店对年龄的要求比较放宽 ，所以说这个年龄去做刚好合适 。
我们厂的几个阿姨都是在我们厂里面，做完清洁工以后 ，每天下了班去饭店里面做*** ，按小时计算每个小时18块 。一个月下来也有一千多，加上他自己的工资三千多 。人均下来一个月四五千的收入还是有的 。
到此，以上就是小编对于找工作 招聘附近六十岁的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作 招聘附近六十岁的4点解答对大家有用。
