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梧州中西医结合医院护士工资待遇
1、梧州护士薪酬范围在5000-8000元的是最多，占比是50%，其次是3000-5000元，占比是17%。
2、平均6000元每月。根据查询广西壮族自治区桂东人民医院得知，护士薪酬工资，试用期按国家薪酬政策规定执行，转正后5000到15000元；按期交纳社会保险（五险）和公积金（一金），正式员工每个月平均工资6000元。
3、一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。
4、到4千。根据查询BOSS直聘官网得知，2023年梧州工人医院护士每月工资3到4千。梧州工人医院位于广西东部桂江、浔江交汇的美丽的鸳鸯江畔，医院以提供高水平专科医疗服务为医院业务建设目标。
5、好。工资方面。在梧州市中医院实习的工资为9000元每月，且带有双休。奖金方面。在梧州市中医院实习不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。所以梧州市中医院实习的待遇好。
6、一般中医院偏内的护士工资平均每月在3000-4000元。待遇也是不错的。有节日福利。周末休息。五险一金。
绍兴人民医院如何阿,经济效益,工资水平?
1、绍兴市第七人民医院让我感觉非常不好，这个医院是宰人的好地方。治疗费特别贵，而且用了还没什么效果。
2、绍兴市人民医院是绍兴地区唯一一家集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院，也是绍兴文理学院第一附属医院，在省内外享有较高的声誉。
3、诊疗组每床日平均费用超过标准以上部分（按比例剔除药品收入后），按40%的比例扣减当月应发效益工资。
4、我一个同学在那里上班，病理科的 比你们检验科差一些。年收入大概7W吧，他读的在职研究生。你也许要比他高点。他当时是本科进去的，现在已经5年了，才入编。据说全日制研究生入编还是比较容易的。
绍兴卫生院编外工资大概多少
年薪为5万元。根据查询绍兴e网显示，绍兴编外人员与绍兴市级机关事业单位工资标准一样，薪为5万元，包含五险一金。绍兴市，中华人民共和国浙江省下辖的地级市，位于浙江省中北部、杭州湾南岸。
万元。绍兴编外人员的工资标准通常按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，年薪为5万元左右（含五险一金）。
元至4000元。根据查询天眼查信息显示，社区卫生服务中心编外人员工资待遇在2000元，有五险一金。乡镇卫生院编外人员工资待遇在2500元，有五险一金。县级医院编外人员工资待遇在3000元，有五险一金。
绍兴市越城区编外工资2-3千一个月。根据公开资料显示，绍兴市越城区编外人员工资待遇一般为2-3千。
浙江编外人员年薪在6万元到7万元，加班会有加班补助，周末为双休。浙江编外人员提供五险一金，基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。
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