摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘用什么平台比较好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘用什么平台比较好的解答，让我们一起看看吧。货运驾驶员招聘app哪个好... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘用什么平台比较好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘用什么平台比较好的解答，让我们一起看看吧。
货运驾驶员招聘app哪个好？
介绍以下8个：
1、运满满司机
目前用户较多的一款货运APP，适合司机使用，平台上拥有众多的货源以及实名认证的货主，目前已经成为国内互联网加物流模式的一个大平台，信誉度非常高。
2、货车帮司机
一款适合运货的人使用的APP，界面简洁易操作，且拥有众多的货源进行选择，支持在线交易，给优惠加油，且对货运进行保险，支持一键估算运货路程成本，功能众多，比较方便。
3、货拉拉
货拉拉是一款支持拉货、搬家等等的货运APP，来源于香港，支持手机定位进行同城拉货，以及配送服务，支持面包车或者货车车型选择，价格平名且支持现金或者扫码付款。
4、运满满货主
一款支持线上找运货商的APP，应答速度较快，发布货源接单速度会更快，同时对于货物的搬运路线有适时的追踪，对于需要物品搬运的用户来说是一个比较好的选择。
5、快狗打车
运满满司机招聘APP比较好，这是目前用户较多的一款货运APP，适合司机使用，平台上拥有众多的货源以及实名认证的货主，目前已经成为国内互联网加物流模式的一个大平台，信誉度非常高。
boss直聘和智联招聘哪个靠谱点？
人们很难确定哪个平台适合自己。实际上不同的平台，有不同的特点，没有明确的好坏之分。要我来说的话，boss直聘、智联招聘、前程无忧都不靠谱，真正靠谱的还是自己的眼睛和判断。
1、平台的问题
这三个平台是常见的招聘平台，在国内都有一定的名气。其中boss直聘打的是boss招牌，明面上是老板直接招聘，看起来高大上；智联招聘打的是全面开花，没有特别强的地方，也没有特别弱的地方；前程无忧更偏向于IT行业，上面关于IT的工作比较多。可这仅仅是明面上的，实际上里面鱼龙混杂，有很多大品牌公司，也有很多没听过甚至搜不到的公司。只能说三个平台都不是很靠谱，只是看自己更偏向哪方面的工作。
2、地区、薪酬和行业
要是从这三个平台选择的话，我们要考虑三方面问题，分别是地区、薪酬和行业。相对来说boss直聘在大城市比较多，小城市的资源很少。薪酬方面BOSS相对比较高，智联和前程比较低；行业划分的话，boss直聘和智联是全面性的，前程比较侧重IT行业。主要还是看自己的意向，在大城市可以选择boss直聘，小城市选择智联和前程。同时还要看工作方向和薪酬的问题，这些都是我们找工作看重的东西。
公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？
我推荐用BOSS直聘，理由如下：
1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。
2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。
3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）
4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了
5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星事件之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。
到此，以上就是小编对于招聘用什么平台比较好的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘用什么平台比较好的3点解答对大家有用。
