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本文目录一览：
直聘是什么意思?谢谢.
1、央企直聘的意思是：与中央管理企业直接签订的劳动合同，是单位的正式员工，与单位间存在劳动关系。直聘指的是直接聘用的行为，也就是说由内部人员推荐，经过资料审核之后直接对其录用的行为。
2、直聘应该是用工单位自己直接招聘员工，人事应该是通过上级部门录取调入的员工，劳务应该是通过第三方劳务公司派遣过来的员工。
3、事业单位直聘高层次人才，应在岗位有空缺条件下，由单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家，组成工作组予以实施。
4、直聘制：大多符合聘用方条件和要求而不需要面试就能进行工作的一种招聘方式。
5、直聘指的就是直接聘用，而且是总监面试。总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
什么是招聘网站?
中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
比较有名的如前程无忧，智联招聘，中华英才网都属于这一类，每个地方也会有自己的招聘网站。综合性网站面向所有求职者，求职者的来源也更广泛。
招聘网，顾名思义就是用来做招聘的网站，一般都是招聘和找工作双向，即对雇主开放，也对求职者开放。更像是一个第三方平台，给求职者和企业提供了能够接触的平台。
南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站，利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务，提供全方位、多渠道的招聘求职体验，成为广大用户的选择。
摘要：招聘网作为一个服务平台为应聘者和招聘企业双方提供招聘和求职服务，招聘网具有信息量大、快捷方便、经济实惠的特点，随着科技的发展，受到越来越多求职者的青睐。
对于企业来说，招聘网站的主要功能就是发布招聘职位、查看求职者的简历、招聘人才。对求职者来讲，招聘网站的主要功能就是注册简历、找工作、投递简历。
武威直聘网招聘是免费的吗
收费。boss直聘个人求职只需要编辑简历投递到应聘公司就可以，完全是免费的，而企业招聘需要发布岗位，企业排名等所以是收费的。
不收费。Boss直聘是一款免费的求职招聘服务，为用户提供最便捷的求职招聘服务，不仅求职者可以免费注册查看招聘信息，还可以进行多方面的求职管理，包括收发简历，参加网上面试等。
boss直聘发布职位要钱，且付一次费只能管一个职位的某种权益 ，比如发布信息。而搜简历联系应聘者又要钱，如果不想付钱只能看系统给你推荐的。
前些天听一同事说,建筑直聘网不错,是专做建筑类招聘的,它的优势大吗...
1、另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价，你适合这个价位，有这个支付能力，就购买这样的一个产品，购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。容易遇到“骗子”公司。
2、随着时代进步，社会发展，找工作的渠道也越来越多，建筑行业也搭上互联网的快车，衍生了很多网上招工找活的渠道，给工友带来方便。
3、Tips：你可以重新强调自己的优势，然后说：“这个职位相对于我的能力来说，我完全可以胜任。然后可以提一点不起眼的小欠缺。比如“刚来需要有几天的适应期来了解工作流程。”接着话锋一转说“不过我很快就可以适应”之类。
4、公司官网 若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。
5、第三种情况是，做宣传。招聘网站是很精准的地方，人上来就是要找工作的嘛，现在我们不缺人，保不齐将来会缺嘛，所以，挂在那里，做做宣传第四种情况是，花预算。
BOSS直聘和智联招聘有什么区别?
缺点：岗位多但公司质量参差不齐，需要自己甄别；有的岗位招到了人还是挂着，这点对于应聘者不是很友好。
BOSS直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高。人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明。
比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。
求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。
最好用的招聘软件有：《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Job》、《赶集网》、《猎聘》。《BOSS直聘》在这里，你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中，有着非常多的岗位和人才。
但智联招聘整体可操作性一直没变，用户操作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除，让投简历者有期待，但是却始终是杳无音信。
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