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搜索工地招工 搜索工地招工信息

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于搜索工地招工问题,于是小编就整理了3个相关介绍搜索工地招工的解答,让我们一起看看吧。

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  1. 工地招聘文案
  2. 工地工资怎么样,工地工资高不高?
  3. 招聘施工员有什么要求?施工员岗位职责是什么?

工地招聘文案


本厂现因生产经营需要,招聘工作人员

招XX专业学员XX(多少)人,要求:(男或女),年龄XX岁-XX岁之间,高中/大专/本科以上学历,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。(包吃包住,四人寝),有工作经验者优先,工资面议(或写明多少)。

工地工资怎么样,工地工资高不高?

1.在工地上打工,虽然比较辛苦,但对于咱们建筑工人来说,只要工资高、按时结算,再苦再累都可以扛下来。不过面对外界所传言的工地打工月入过万的说法,很多人还是比较好奇,不知道这个数据里是否有水分。下面我们就一起来了解一下工地的工资情况。

2.的确,现在工地上一个月工资10000+已经不稀奇了,如果按天来算那么一天400-600也是到处都是。但是高薪也是有一定条件的,一方面是自己技术工种或者是高危工种,另一方面就是发达城市、条件艰苦的城市薪资水平肯定是要高于普通小城市的,再者,赶工期的工地和不赶工期的工地薪资也会有差异。

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3.工地上的工人可以分为三类:包工,点工,小工。①包工:把活包下来,然后几人或者十几人,把活干完然后分钱,折合下来算一天工资在400-600元很普遍。当然需要一定要有技术,要有人脉关系。②点工:点工的技术和包工的技术没有什么区别,区别在于是自己单干,给老板干活,有时候是技术活,有时候可能也是收拾材料当小工。③小工:小工就是工地上收拾材料,没有其他技术,有时候全是体力活。

4.包工的工资月入过万基本上是没有问题的,但是点工和小工就不一定了,尤其是小工,一般200多元一天。另外,如果是对工地招工特殊性这方面有了解的话,其实工地的工资并不是像工厂那样按月结算,而是按月发放生活费,到了项目完工或者年底再发工资,因此建筑工人的工资并不是每个月都月入过万的。

1、工地首先要吃的了苦,受得了罪,风吹雨晒,不公平的上班时间。我们要拿高工资就要得把活做出来,毕竟老板出钱请来,不把活给做出来,老板也不会给那么多钱。

2、大部分工人都是点工,上一天是一天,不上班就没有工资,只要坚持上满一个月的班,待遇月薪不比白领低,就看自己能不能坚持下来,要把活做出来,也要听从领导的指挥。还要注意安全。

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3、在工地上要保持体力。不能因为年轻就快速的去做把自己的体力做完,那不是几分钟。是一天的时间,不停地在做,手头上的活就逐渐增加,工地上老板最烦的就是工地偷懒,拖拖拉拉,活做不出来。

4、工程没有的时候可以叫老板让自己去其它岗位工作,这样既可以学习,又可以有工资,不管什么行业赚钱就要不让自己停下来的去工作,去学习。因为闲下来了就没有工资。

招聘施工员有什么要求?施工员岗位职责是什么?

岗位职责:

1、配合项目迎接各类检查,满足住建部对在建项目的合规性要求;

2、认真贯彻执行国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度

3、协调项目老板与公司关系,及时传达公司政策和要求;

4、落实安全设施的设置,对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中,对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范,检查发现危险源和事故隐患,有权先令其采取措施,再报告有关领导,并积极协助和参加对该情况的处理。对于明显不符合公司安全要求的现象和方法及时制止并向项目老板、公司项目服务中心汇报;

到此,以上就是小编对于搜索工地招工的问题就介绍到这了,希望介绍关于搜索工地招工的3点解答对大家有用。

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