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本篇文章给大家谈谈宿州紧缺人才引进名单公布，以及宿州市紧缺人才招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023年安徽省蚌埠市事业单位国有企业... 本篇文章给大家谈谈宿州紧缺人才引进名单公布，以及宿州市紧缺人才招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2023年安徽省蚌埠市事业单位国有企业引进紧缺人才100人公告
- 2、2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】
- 3、2014宿州教师招聘从哪儿报名?
- 4、2021安徽省宿州市引进紧缺人才公告【79人】
- 5、2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告
- 6、安徽宿州23人才引进体检公示到上班一般多久
2023年安徽省蚌埠市事业单位国有企业引进紧缺人才100人公告
【 #事业单位# 导语】2023年安徽省蚌埠市事业单位国有企业引进紧缺人才100人。统一报名时间为2023年2月27日9：00至3月6日17：00，逾期不再报名。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，新进人员实行聘用制，办理聘用手续，由用人单位与受聘人员签订聘用合同。
退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。
年安徽省蚌埠市事业单位报名入口是安徽省人事考试网。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
现将有关事项公告如下：招聘名额 事业单位集中引进504名，其中市直122名(含企业周转事业编制8名)、县区382名。市内企业引进88名。具体名额、岗位条件及要求详见附件。招聘条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。
2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】
1、《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕3号)等文件享受配偶安置、子女入学、医疗服务等保障政策。
2、按照《宿州市2021年引进紧缺人才公告》规定，现将面试有关事宜通知如下：面试时间 2021年7月17日面试。考生须在面试当天上午7：00前到面试地点报到，并携带本人身份证和《面试通知书》，分组进入候考室封闭管理。
3、引进人员纳入全额拨款事业编制，工资福利待遇按事业单位现行政策执行，另外根据《埇桥区人才引进实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕5号)享受每月发放的安家补贴和生活补贴。
4、《中共黄山市徽州区委关于进一步深化人才发展体制机制改革促进人才优先发展的实施意见》(徽发〔2021〕12号)等文件精神，经研究决定，引进一批我区经济社会发展急需紧缺人才。
5、定期发布人才目录，面向全球引进急需紧缺人才。对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，我市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。
2014宿州教师招聘从哪儿报名?
1、宿州教师考编报名应聘人员在规定的时间进行网上报名。应聘人员须对本人填报信息的真实性负责，经审查通过后的信息不得变更。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、教师招聘网上报名一般在当地教育局官网、人民政府、人才网、考试中心等官网进行报名，现场报名地点由官方指定，考生需关注官方发布的招教公告。
3、第一步：进入官网 首先要确定想要报名的教师招聘官方网站，可以通过搜索引擎获得或者从招聘信息上获得，再确认是否为官方网站。进入官网后，需要注册或登录账号。如果是首次操作则需要进行账号注册，填写相关个人信息并提交。
4、教师编制报名途径多种多样，可以通过互联网或人才市场等渠道进行报名。网上报名需登录当地教育局或人事局的招聘网站，选择符合条件的招聘信息进行报名。
5、教师编制在当地人民政府、教育局、人才网、考试中心等报名。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，一般由当地教育部门组织并举行考试，报名采取现场报名与网上报名，现场报名地点由招录单位制定，考生以考试公告为准。
6、中公安徽教师网：2014年安徽省中小学教师招聘统考报名入口。“安徽省中小学教师招聘考试网(简称‘考试网’)”。报名时间为5月29日8：00至6月5日18：00，逾期不再补报。
2021安徽省宿州市引进紧缺人才公告【79人】
《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕3号)等文件享受配偶安置、子女入学、医疗服务等保障政策。
按照《宿州市2021年引进紧缺人才公告》规定，现将面试有关事宜通知如下：面试时间 2021年7月17日面试。考生须在面试当天上午7：00前到面试地点报到，并携带本人身份证和《面试通知书》，分组进入候考室封闭管理。
已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。 引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
【 #事业单位# 导语】2022安徽省黄山市徽州区引进人才公告【11人】已发布。报名时间为2022年7月11日9：00至7月18日17：00，逾期不再补报。
引进条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。
2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告
1、引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇；不合格的，取消聘用。
2、且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需的其他条件。
3、报名时间为2023年4月13日9：00至4月17日17：00，逾期不再补报。
安徽宿州23人才引进体检公示到上班一般多久
1、一周后。人才引进体检合格后公示一周后没问题就能入职。为提高引才效率，改集中办理聘用手续为成熟一个办理一个，自考察、体检结束后，于15个工作日内办完聘用手续。
2、天内。考生被通过面试、体检、考察后，被确定为拟录用人员，之后官方会在官网公示，公示期一般为5个工作日；公示后，快的考生一个月内可以入职，慢的需要半年至一年。
3、事业单位体检后两到三天出结果，公示一周。体检后两到三天后出结果，只要没有重大疾病并且还是在病发就合格了，如果不合格还会通知复检。体检结果出来之后要公示一周的。
4、公示期一般是7天，公示期满后，可以录用。看人社局和用人单位的要求。每个地方都不一样，有的会快一点，有的比较慢。公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局。
5、政审体检完，只要是合格的，一个月左右会到岗工作。不同地方的不同事业单位的招聘要求有所不同，具体要以实际情况为准。公务员考试录用在体检之后是会有政审、公示的，公示之后单位根据实际情况通知入职时间。
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