摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘能招到人吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍智联招聘能招到人吗的解答，让我们一起看看吧。智联招聘上的招聘可靠么？智联招... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘能招到人吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍智联招聘能招到人吗的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘上的招聘可靠么？
智联招聘上的招聘可靠，事情也许是这样的，在公司给你打电话邀请你去面试之前，这个岗位就已经找到合适的人选了，但是由于公司内部没有事先沟通好，导致人员已经到位的情况下，不知情的hr还在给应聘者打面试电话，你就正好是其中一个。后来因为又不需要你去面试了，所以当你多次询问之后就干脆借口说电话打错了把你敷衍过去，在你这边的感觉就是被忽悠了。
另外，概率也会影响你的判断。假如你是第一次使用这个平台就遇到了这样的事情，那么它让你产生不靠谱的想法也是非常正常的。
智联招聘可靠吗？
不全是真实可靠,虽然智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度,但每天全网上线的招聘信息数以万计,因此难免有漏网之鱼。
有些骗子公司为了躲避审查,更是专挑半夜发布,与审查人员打时间差。 而且通过智联招聘找工作,个人信息安全仍难保障,想要销号更是难上加难。
智联招聘急聘是真的缺人吗？
智联招聘急聘是真的缺人。
智联招聘作为国内知名的招聘平台，其发布的急聘信息通常是企业迫切需要填补职位空缺的情况。
原因可能是因为企业业务扩张、项目紧急启动或者员工离职等。
急聘信息的发布通常意味着企业对人才的需求较为紧迫，希望能够尽快找到合适的人选填补职位空缺，以保证业务的正常运转。
智联招聘作为一家专业的招聘平台，为企业和求职者提供了一个有效的对接平台。
通过智联招聘，企业可以发布招聘信息，筛选合适的人才，以满足企业的发展需求。
而对于求职者来说，智联招聘提供了丰富的职位选择，帮助他们找到合适的工作机会。
因此，当智联招聘发布急聘信息时，通常意味着企业对人才的需求较为紧迫，求职者可以抓住这个机会，积极应聘，提高自己的就业机会。
在智联招聘找工作到底靠不靠谱？
不靠谱，基本找不着工作，都不缺人。 花钱了就一直挂着招聘信息，垃圾透顶的网站，还有很多让你去面试就是装人气的，我见过根本不缺人还让去，一个没要。 智联招聘上很多你打电话过去接电话的都不了解他们公司。只是话务员而已 我朋友原来筛选简历的时候一天都是几十几百封，不过你的简历是不是也有点写的简单。 其实找工作最好还是靠介绍，看看身边上有没有同学或者朋友单位有招人的。
智联上的公司是不是都不招人？
招聘只要是你投过的职位就应该是真的。但因为智联招聘所招聘的人要求很低，很多大专人都能面试通过找到工作，所以不要对招聘的质量抱什么幻想。
我也投过智联的简历，也接到很多电话，到那这些电话都是从我应聘的岗位那里打来的。所以如果你也是这种情况就应该没问题。就是都是私企，待遇不好
到此，以上就是小编对于智联招聘能招到人吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘能招到人吗的5点解答对大家有用。
