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本文目录一览:
- 1、深圳招聘网站有哪些
- 2、国内哪些招聘网站比较靠谱?
- 3、招聘网哪个平台比较好
- 4、靠谱的招聘网站,都有哪些?
- 5、招聘网站有哪些?
深圳招聘网站有哪些
深圳的招聘平台有很多,以下是其中一些比较知名的平台:智联招聘:智联招聘是国内比较知名的招聘网站之一,涵盖了各行各业的职位招聘信息,包括深圳地区的招聘信息。
还有一些专门针对特定行业的招聘网站,比如拉勾网,主要是针对互联网、IT、电子商务等行业的招聘;猎聘网,主要针对中高端职位的招聘,这些网站也有很多深圳的招聘信息。
前程无忧和智联招聘。前程无忧:国内知名的招聘平台,提供全面的求职和招聘服务。智联招聘:在中国最早成立的招聘网站,覆盖全国各市场,包括深圳。
深圳的招聘平台有吉鹿力招聘网 吉鹿力——中国职业社交网站缔造者,致力于连线中国24,000,000+职业人士,加速他们的事业和人脉发展,打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。
猎聘网是深圳最具权威性的人才招聘网站,成立于2006年,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司。猎聘网拥有丰富的招聘资源和传统招聘网站的商业模式,适合中高阶岗位。
智联招聘深圳分站:智联招聘(Zhaopin)创建于1997年。是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务。包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测 前程无忧网。
国内哪些招聘网站比较靠谱?
招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。
找工作的软件中BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、领英等比较好。
在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。
大街网是一个主打社交的招聘网站,因此,在这里不仅能找到招聘公司,还可以认识一些同行或一同找工作的朋友。(毕竟人脉在职场真的相当重要。)邀请投简历功能完善。
此外,近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的,中国人才热线也比较火热。总之,在网上找工作是比较方便而有效率的。
在网上找***,最常见的平台有58同城、赶集网、前程无忧、点豹抢单等网站,优势是大平台***多,几乎每天都有更新。但缺点是鱼龙混杂,像那些找家教、商场导购,线上推广、手工制作类型的,很多都是假招聘骗钱的。
招聘网哪个平台比较好
BOSS直聘: BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台,通过人工+AI算法匹配,精准推荐候选人。 猎聘网: 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台,它汇集了全国各行业的专业人才,提供高效的招聘服务。
前程无忧(51job):成立于1998年,是中国影响力较大的人力资源网站,主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘:成立于1997年 ,是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。
比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。
靠谱的招聘网站,都有哪些?
大街网是一个主打社交的招聘网站,因此,在这里不仅能找到招聘公司,还可以认识一些同行或一同找工作的朋友。(毕竟人脉在职场真的相当重要。)邀请投简历功能完善。
智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准 中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
同城app ,58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的,两者之间属于竞争关系,成立的年份也都是2005年,相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。
在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。
猎聘我找实习的时候用过猎聘招聘软件。猎聘主页面会提供不同方向的岗位,当时我注册后填完信息,猎聘招聘软件就会通过大数据来推荐适合我专业的岗位。
同城是属于本地社区及免费分类信息服务平台,主要帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。企业可以在上面免费发布招聘信息,人们不仅可以在上面求职,还可以在上面找房源、门面出租出售、其他物件出租出售等等。
招聘网站有哪些?
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较好的。前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。
招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街App、智联招聘、前程无忧。
BOSS直聘是一个在线招聘网站,通过直接聊天功能与雇主进行沟通,省去了传统招聘的繁琐过程,提高了沟通效率。
拉勾网:是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站,是一家互联网领域的垂直招聘网站。优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方。
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