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今天给各位分享2021周口人才引进的知识，其中也会对2020年周口人才引进公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、2023河南... 今天给各位分享2021周口人才引进的知识，其中也会对2020年周口人才引进公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2023河南省引进人才政策
郑州博士人才引进政策（2023年）有购房补贴政策、生活补贴政策、创业担保贷款等。
郑州人才引进落户条件：国家机关、企事业单位引进人才入户，往届高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生入户，应届中专以上学历毕业生入户，留学归国人员入户，准予其本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。
河南省人才引进政策如下：A类（顶尖人才）：500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类（国家级领军人才）：200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。
（一）服务期限。本次引进高层次和急需紧缺人才在台前县最低服务期限为3年（含试用期1年）。（二）住房保障。本次引进高层次和急需紧缺人才中，在台前没有固定住房的，可以申请人才公寓。（三）岗位职级。
进一步强化人才资源与科技创新、产业发展的深度融合。并配套出台了《郑州市高层次人才分类认定实施细则》等9个配套文件，实施分层分类、精准有效的人才激励政策。
周口人才引进政策补贴
1、有。周口市人才引进补贴：全日制博士研究生3年内每年发放人才补贴12000元，全日制硕士研究生3年内每年发放人才补贴3600元。周口市是河南省下辖的一个市，位于河南省东南部，地处黄淮平原腹地。
2、有法定关系，持有残疾证。有法定关系，来自周口市城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系。持有残疾证，毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》。
3、申请材料：需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明。需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
周口市拔尖人才几年评选一次
1、县拔尖人才管理期限为三年，管理期内每人每年发放人才津贴2400元（含200元书报费），每年安排一次健康检查。
2、一年。根据渑池县人才工作网站公布的公告显示：渑池县实施拔尖人才计划，每年的2-3月份为拔尖人才计划申报时间，4-5月份为初审和复审时间，6月份为终审时间，7月份公示评审结果。因此，渑池县的拔尖人才评选每年评选一次。
3、年。根据查询伊春市人民政府官网显示，伊春市拔尖人才每3年选拔一次，3年管理期满后可参加下批市拔尖人才的评选。拔尖人才在管理期内每人每月享受2000元人才津贴；享受二类医疗保健待遇，每年一次健康查体。
4、年。三门峡市拔尖人才每3年评选一届，任期5年，实行动态管理，把拔尖人才对三门峡市经济社会发展的贡献度作为考核标准，建立拔尖人才管理进入、退出的长效机制。
5、每两年。区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才实行动态管理，评选工作每两年开展一次。高技能人才和急需紧缺专业人才为重点，并指出将设立“经开区人才奖”，每两年评选表彰一次。
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