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应届生找工作在哪里找比较好 应届生找工作在哪里找比较好呢

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届找工作在哪里找比较好的问题,于是小编就整理了2个相关介绍应届生找工作在哪里找比较好的解答,让我们一起看看吧。

应届生找工作在哪里找比较好 应届生找工作在哪里找比较好呢
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  1. 刚毕业的大学生找工作,什么样的公司才靠谱?
  2. 应届毕业生和往届毕业生哪个好找工作?

毕业大学生找工作,什么样的公司才靠谱?

您好!我是刚毕业没多久的应届生,实习期间辞职后后等待毕业后才找的工作,在找工作这条路上可以说经历的事是我这前20多年来遇到的最大困难,根据我自身的经历,总结一下几点:

1、首先确定好自己工作方向,最好与兴趣相关,然后再去找工作。

2、找一个公司规模中等的公司,到公司后,有人带你,教你东西,当然你自己也要上进。对应届生来说,学的东西就那么多,主要还是在于学习能力与工作能力的培养,太小的公司,容易加班工作内容太多,工作难度相对较大,而且还没人带,应届生压力较大,太大的公司,分工太明确,拿到手的东西太少,成长比较慢。相对中等点的公司而言,无论从学习还是工作量来说都是比较适中的,而且发展空间比较大,一般会有人带你,能学到东西,成长较快。

3、公司是否对新人有培训考核情况,并判断留在公司的机会大不大。因为应届生刚毕业,对外面的世界一概不知,如果在一个公司还没待够几个月就被公司辞退,工资一般都很少或者不发,导致生活很拮据,严重影响找下一份工作。

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4、了解公司是否提供住宿伙食一类的福利,对于应届生而言,刚出校园,手头根本没啥积蓄,如果公司提供住宿,将会解决租房子问题,能省一大笔钱呢,这样的公司一般都被应届生所青睐,当然不提供也没关系,前提是薪资是否养活的起自己。如果一个月下来挣的钱连自己都养活不了,一般情况下干不了多久就会选择跳槽。

5、工作团队怎么样,为什么要了解这个,对我而言,工作团队太重要了,一个氛围很好的团队,即使公司不怎么样,你也会有待下去的想法,可见工作团队的影响还是很大的,因为每个人的性格不同,导致人际交往能力不同,对于外向的人来说,这点没啥,但对于性格比较内向的人而言,团队没人和他说话,也许他就基本整天都不会说话,所以说团队氛围会影响工作心情,从而会影响工作效率。

每年高校每到毕业季,都会有招聘单位大专院校招聘人才,还有一些是与大专院校的合作单位,这些都是靠谱的招聘单位,你可根据自己的专业特长,应聘适合的单位。

至于网上和社会上的一些招聘,可谓鱼龙混杂,真假难辨,尤其是那些诱人高收入待遇的招聘,欺骗性更大。所以说,在选择网络和社会招聘方面真的悠着点,一不小心就会被坑。

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最后小编愿你能找到如意工作!




应届毕业生和往届毕业生哪个好找工作?

正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道,要求也不相同。对于应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求转业知识和在学校的表现,还有个性方面的东西。对于往届生,则要求工作经验和岗位需求对口,更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。你说往届生不好找工作,恰好和实际情况相反。同样的岗位,经验者比应届生自然竞争力强很多,只不过应届生对于薪资的要求比较低,都本着先就业再择业的原则,所以不挑剔工作,导致就业率比往届要好些

很多大型的原来或者现在是国有企业一般都只招收应届生,他们这是觉得他们这才是选到最好的人才。还有很多大型的企业和跨国公司,也会招收一些应届毕业生。把他们招收进去进行培训后上岗。但是很多的私营和企业,还有跨国公司也会招很多的往届生,他们毕竟更需要有经验的人,所以啊应届生不一定好找工作。只能是看个人的机会和机遇。

到此,以上就是小编对于应届生找工作在哪里找比较好的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生找工作在哪里找比较好的2点解答对大家有用。

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