摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职招聘网址是什么软件的问题，于是小编就整理了6个相关介绍求职招聘网址是什么软件的解答，让我们一起看看吧。招聘网站有哪些，招聘软... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职招聘网址是什么软件的问题，于是小编就整理了6个相关介绍求职招聘网址是什么软件的解答，让我们一起看看吧。
招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
哪个求职网站最靠谱？其实，并不是招聘网站不靠谱，而是有的时候你不知道怎么用！招聘网站有上百个，如果每一个都去投简历，效率太低并且效果也不会好。那么我来盘点一下常用的几家招聘网站，它们各自都有什么特点，适合什么样的人群。
优点：专注于互联网行业，比如技术、产品、运营，相对工资较高。
缺点：信息回复较慢，通常要2-3天，7天没查看会被系统默认标记为不合适。
2.如果你想进互联网行业，且有一定经验，建议使用boss直聘。
优点：专注于互联网行业，可以和人事或者老板直接交流，反馈较快。
缺点：初创公司或小公司比较多，容易入坑。
优点：可以直接视频简历和视频面试，可以很直接的了解你的未来和工作环境。
一：招聘网站：猎聘，智联，前程，Boss，大街，脉脉，领英，58，赶集，中华英才，简历咖，纷简历，应届生求职网，本地人才招聘网（上海招聘圈）等。
二：企业招募：
1.技术人才首推脉脉，领英；其次Boss，前程，智联；最后可根据企业实况再做选择。
2.一线人才首推Boss，58;其次前程，智联；最后可根据企业实况再做选择。
3.管理人才首推猎聘，脉脉；其次智联，前程；最后可根据企业实况再做选择。
综上：企业可开猎聘，Boss，智联（前程二选一）三个基本网站就能满足常规企业人才招聘。
三：个人求职：
1.可注册智联，前程，Boss，脉脉，猎聘账号；其他平台可做为辅助。
四：此言论只是个人观点，欢迎大家指正。
招聘网站主要说几个常用的吧：1.智联招聘。这个应该是面向中低端白领岗位的，主要的影响力在北方。2.前程无忧。这个和智联招聘的定位差不多，主要影响力在南方。3.猎聘网。这个主要的定位是中高端白领，号称是“猎头+互联网”的模式。4.58同城或者赶集网。这两个网站是面向低端和蓝领工作的，相对比较低端。就这几个网站来看都有自己的受众或者地域，但是近年来随着互联网的发展，各自的分解正在逐渐模糊，比如智联招聘推出了“智联卓聘”就是为了开拓高端人才市场，这与猎聘原来的定位是有重合的。
当然app也是如此，这几个网站都相应地做了app，当然也有一些号称不错的app，如boss直聘、领英等，因为没有实际操作过，就不再赘述。
共享人才APP,综合性职场服务平台!
面向：大学生、职场人士、自由职业者、创业者、中小微企业等群体。
解决：就业难、求职难、用人难、用人贵、创业难、管理难等问题.
如今的职场活动中，个人诚信问题堪忧，主要表现在：虚构工作经验、夸大技能水平、面试失约、任职爽约、工作随性、侵占或损坏公司财物、恶意诽谤，泄露商业机密、客户信息、核心技术，离职不交接工作、恶意劳动仲裁、恶意索要经济补偿等。
多数企业都有面对这种失信、失德员工的经历。因为员工的这些不负责任行为，给企业带来业务受挫或终结、项目延期或失败、客户大量流失、招聘难上加难等伤害，造成了不可估量的损失。加之法律法规多倾向于保护劳动者，致使企业在用人时反而成了“弱势群体”。
另一方面，对于优秀的人才，在职场活动中所展现出的技能、品德、成果、业绩、创新等事例，仅能被所在企业的小部分人群知晓。随着人才工作变迁，这些比经验和学历更珍贵的职场无形资产，反而被忽视、淡忘和遗失。
共享人才APP，用一只看不见的手重塑用人、用工市场秩序。用科技创新，为社会生产关系,引入自我调节和自动优化机制，用智能的生产关系解放生产力、发展生产力。作为职场诚信服务的延伸，平台还提供了人事管理和日常沟通功能。使企业的员工从面试到入职再到日常工作，全部通过共享人才管理。
在线面试,发现优秀人才，立即“面见”！找到意向企业，立刻“面谈”！支持多人线上面试，一次搞定多部门联合面试。面试结果等通知，再也不必度日如年等。
正规的招聘网站有：前程无忧、智联招聘、猎聘网等，现在的招聘网站越来越多，求职者应小心保管自己的隐私性信息，识别不良网站信息。一般来说，比较正规的招聘网站有：1.领英，职业社交网站，用户一开始可以在领英建立真实的交际圈，并通过自己的交际圈拓展人脉。因为用户更愿意在领英分享专业知识和职场经验，相比其它社交网站，用户的人脉圈可以更高效了解对方。对于即使不那么热爱分享和互动的用户，通过人脉圈获取到的信息也能帮助自己获得更快地职业成长。2.智联招聘。不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。3.前程无忧。作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。4.猎聘网。属于中高端人才求职，最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，经常会有人打电话过来邀请面试。5.58同城、赶集网。这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富。6.拉勾网、boss直聘。都是有一个卖点，如拉钩网主要是it类人才，boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试，相对高端，适合中高端人才面试。
网上找工作什么软件靠谱？
目前比较靠谱的网上找工作软件包括智联招聘、前程无忧和猎聘网等，它们都是大型专业的招聘平台，提供丰富的招聘信息和求职服务。
此外，还可以关注一些行业特色的招聘网站，如IT行业的BOSS直聘、文化创意行业的拉勾网等。对于想要在某个特定行业发展的人来说，这些更加细分的招聘平台可以提供更加专业的职位信息和个性化的求职服务。需要注意的是，给自己留足够的时间和耐心是找到心仪工作的关键。
智联招聘靠谱
「智联招聘」是之前小小迅的学姐推荐给我的，是比较老牌的招聘企业，创立于1994年，自称:每10个人中有4人在智联招聘找到好工作。
这个App的直播拿offer、视频看环境和评价提前看的功能都非常不错，如果你是在其他App收到了面试邀约，也可以在这个App上看看公司环境和评价。
找工作平台哪个靠谱？
1.看个人运气吧，一般智联招聘还是靠谱一些的。
2.现在的招聘鱼龙混杂，稍微不注意就掉坑里了，浪费时间和精力，严重的还会被骗。有些招聘网站，职位看起来高大上，待遇也很好，实际一面试，工资降一半，该有的待遇没有。所以运气成分还是在里面的，希望大家都能找到心里想要的工作。
其实，最好的就是当地的人事人才网，同时，下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。
赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
现在目前网上有很多找工作的平台，比如58同城，赶集网，智联招聘网都是可以找工作的，也许还有其他很多招聘平台，我自己找工作也是在智联招聘上找到的工作，薪资待遇也是可以面谈的，只要工作对口，待遇不错，就要抓住机会，你们可以上网看看！
比较靠谱的单位有：Boss直聘，前程无忧等；作为国内知名人力资源服务商，前程无忧以先进的管理技术以及丰富的运营经验，在多年的打拼中，实现了其品牌化知名化的市场目标。从网上公布的四季度财报数据中显示，前程无忧持续营收，而且发展势头维稳。
什么求职软件都是直招？
国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘，前程无忧，Boss直聘，猎聘等。
其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。
有什么招聘网站不需要进行验证和营业执照的吗？
招财猫招聘完全无需认证，就可发布招聘信息；拉勾网需要认证，但审核门槛低，容易通过；同城招聘网只需交300元保证金，即可跳过提交营业执照环节。人才招聘网，以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统；为企业为求职者提供人才网招聘信息平台，具有方便以人才交流、人事代理两大业务体系为主体，人事代理服务、人才网信息服务、人才输送流动性强，速度更快更便捷，传播面广。
临时工招聘用哪个平台？
找工作临时工的招聘网站和APP。
1、58同城
58同城作为一个分类信息网，覆盖生活的各个领域，对于招聘求职方面各种销售、营业员、保安、普工/技工类、临时工工作都可以筛选到。
2、上啥班APP
上啥班APP是新兴短视频招聘APP，自成立以来主打短视频招聘，通过观看视频找工作，覆盖全职和***，***还可以日结，有权威机构认证***，安全靠谱。
临时工招聘可以用58同城平台，这样可以最快速度招聘到你想要的人员。58同城作为每个城市都有的招聘租房平台，他的业务员***了当地所有的招聘资源和住房资源。其中招聘资源还包括临时工资源。所以你在58同城上发布消息或者查看临时工的消息就可以招聘到人员。
临时工招聘用58同城。
58同城是一款同城服务类APP，在这款APP当中，用户可以找到关于同城服务的不同模块，比如买房、租房、二手房以及找工作等，所以如果大家想找同城的工作，这款软件一定不容错过。
兼客***是一款***平台，这款APP上线时间已经非常久了，所以质量大家尽可以放心，在这款软件当中，用户可以筛选不同的***种类，因此大家可以在这款APP当中查询到不同的***。
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