大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职招聘网站哪个好一点的的问题,于是小编就整理了5个相关介绍求职招聘网站哪个好一点的的解答,让我们一起看看吧。
现在那个招聘网比较正规的有哪些?
现在网站挺多的,每个地方都有地方人才招聘网,从县城到各省都有自己政府网站,行业网站中智联招聘和英才网做的比较大,58同城,赶集网也有相应的招聘页面。但主要是为了增加浏览量并没有什么特色,招聘网现在行业细分很重要,也比较对口建筑英才网,998G建筑装修招聘网两家针对建筑行业而设,建筑英才主要正对建筑管理方面,998G建筑装修招聘网针对建筑工人,在细分市场很有特色,另外还有针对家政,医疗,保险,销售的专业网站,总得来说现在人才网选择性还是比较多得!
什么招聘网站好?
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
1、看往招聘网(看往招聘网)
推荐指数:★★★★★
2.智联招聘
推荐指数:★★★★★
适合人群:中高级白领,有一定经验
3.前程无忧(51job)
1boss直聘网
这是近年来的招聘软件,是一匹黑马,主要面向白领群体,用户增长迅速.BOSS我认为直接就业是找工作回复率最快的软件之一。只要简历发到上面,他们就会主动找到要求面试的软件
2.前程无忧
这个招聘网站,更适合一些应届毕业生和白领求职,在一二线城市,使用的人更多。
哪一个求职网最靠谱?
互联网行业来说,目前主流的求职平台有:boss直聘,前程无忧,智联招聘,拉勾网这几家。
前一段时间,刚好也经历过一次求职,这里就简单的说一下各个平台的优劣势吧。
首先是boss直聘,这个平台主打的是即时沟通,其实就是让你在他的app内跟招人的HR进行初面,再根据初面的情况,决定是否去现场面试。
这样一来,其实就减少了很多不必要的面试邀约,对公司和个人而言,都是双赢的。
但有一个用户体验不好的地方就是,交流起来比较麻烦,而且很多时候,很难做到及时回复,没有面聊来得有效。
智联招聘和前程无忧,都是比较老牌的招聘网站了。优势是体量大,什么工作都有,劣势的话,就是太杂了,你需要自己逐一去筛选,自己去分辨。
拉勾网相对来说,会比较贴近互联网行业,针对互联网行业的职位也非常的多,还有面试过程跟进和反馈,算是比较适用的一家了。
希望能够帮到你。
有什么比较好的人才招聘网站?
1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
有什么好点的人才招聘网站?
现在网络盛行的年代,好多事情都可以在网上搞定。如果说好点的人才招聘网,这个得看每个人的观点和看法了,仁者见仁智者见智。在我看来大型一点的网站比如猎聘网,赶集网,前程无忧,58同城等都挺不错的,还有一些局域网比如百姓网招聘等也是挺不错的选择。
到此,以上就是小编对于求职招聘网站哪个好一点的的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职招聘网站哪个好一点的的5点解答对大家有用。