摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职招聘网站平台有哪些软件可以用的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职招聘网站平台有哪些软件可以用的解答，让我们一起看看吧。哪... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职招聘网站平台有哪些软件可以用的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职招聘网站平台有哪些软件可以用的解答，让我们一起看看吧。
哪个平台招聘靠谱简单？
这个很难说，你要招高端的人才就到猎聘网，你要找技术人才就到相应的技术专业平台，你要找本地的人才就找本地的招聘网站，比如合肥的话，新安人才网，当然还有boss直聘，在移动端还是可以的。
1、前程无忧做得最好：入驻企业多，职位搜索精准，求职者免费的职位很多，各级别各职级的职位都有，用户体验不错。
2、智联招聘：入驻企业少，收费贵，服务差，搜索体验差，网页版搜索一点击返回全消失了，要重新输入搜索条件，崩溃吧？
3、58同城：骗子巨多，管理混乱，体验差
4、BOSS直聘：最近几年出现的app，小企业很多，负责沟通的多是HR（这点没什么好辩驳的，BOSS都来和你面试了，那还请HR干什么吃？），一上来就问你发简历，沟通方式决定了不会很高效，打个招呼，半个月以后一个月以后再回复你的很多。
5、其他应聘网站没用过，不作评价。作为普通人找普通的工作，以上几个网站是接触最多，我的回答希望对你有帮助，谢谢！
个人认为前程无忧做的最专业，分类细，全国连锁，基本都是大公司，正规化，应该排第一。其次是智联招聘，不太专业，觉得体验感不强，至少比骗子网站抢的多。第三，我没有用过，随便填写一下吧，boss直聘吧。
看职位！
一般中高层职位，智联的选择更多一点，大型企业集团企业比较多。
地方性的中小企业，全岗位招聘更多会选择易才网和前程无忧。
当然这不是绝对的，只是说倾向性，因为很实际的原因，智联给企业的报价相对较高，所以中小企业更多会选择别的招聘网站。
现在还有个更加直接的BOSS直聘，可以直接和负责人聊下基本情况决定是否面试。
靠谱的话，招聘网站都挺靠谱，只是需要你去辨别下招聘公司是否靠谱。可以看下公司在招聘网站中的简介，同时可以在网上搜下企业的官网，再不放心，可以用“天眼查”或“企查查”去搜下这个企业的情况。
什么求职软件好用一点？
找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。
个人建议广撒网都去注册发简历，然后挑选个比较适合自己的职位。
下面介绍一下各个招聘网的简介。
1、智联招聘网app
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
2、前程无忧app
前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧app支持多维度筛选，精确找到心仪职位。
3、拉勾app
拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app，拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英，也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作。
4、职多多招聘版app
你好，我作为一家成都某科技公司COO，从招聘者的角度来为你解答，目前线上招聘网站有很多，各有各的优势，侧重点也不一样，我主要介绍两类，也是我比较常用的。
第一类，大型线上招聘网站，智联招聘和58同城，智联招聘招聘流量很大，雇主行业齐全，关注度高，与很多企业的校园招聘有密切的合作关系，并且开设了专门的校园找聘，并且有付费服务，需要购买招聘套餐，付费后简历投递、推荐次数较高，效果就越好。不足点：雇主资源及质量一般，但足够应届生使用，相对58同城要好很多。
58同城是分类信息整合平台， 更主要的是提供一个信息发布平台，涉及到社会各类职业，主要是蓝领居多，可以说是最全面的招聘平台了。不过不是很适合应届生。不足点，招聘陷阱较多，需谨慎。
第二类，垂直沟通类线上招聘平台
Boss直聘优点是BOSS与求职者可以直接开聊，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，另外，反馈会很及时。不足点，是Boss的素质不一，不同于专业的面试官，可能会被误杀，而且小企业居多。
去年找工作的时候用拉勾、智联、无忧、Boss直聘等，对于我来说还是Boss直聘直聘好用，原因有三：
一、直接和你的上司聊。首先是你未来的上司筛选的你简历，也就是懂行的，这个通过的概率就比较大。
二、投完简历反馈相对比较及时。通过及时聊天的方式，投简历和沟通都很方便，招聘的反馈也比较及时。
三、上面的公司职位比较多更新快。app里的公司和职位都比较多，而且搜索很方便，有大量的推荐职位。
我最近两次工作都是通过Boss直聘找到的，希望有帮助。
企业招聘app哪个效果好，又靠谱又有质量？
各类招聘App都曾有过比较系统的接触，反馈如下：
1.智联招聘：综合类招聘网站，但整体上中低端的岗位较多。旗下猎头平台智联卓聘一般；
2.前程无忧：综合类招聘网站，高中基层全覆盖，相对比较规范；
3.猎聘网：主要面向中高层岗位，也有很多猎头职位（但质量参差不齐，注意甄别）；
4.BOSS
5.领英：主要面向中高端营销/市场/管理类人才，大多数世界500强在上面都有公司主页；
以上就是一个大概的综述。接下来根据你的企业性质和招聘岗位层级给出一些建议：
目前，BOSS，智联都可以免费发布职位，可以先尝试下。
其实，用了这么多招聘APP，你要说效果，基本上大差不差，各自有各自的特色。但我想说的是：招聘APP只是一个工具，要想吸引优秀的人才加入，你的雇主形象才是根本，具体包含：
招聘app是针对企业HR用户推出的手机招聘软件。手机招聘软件具备便捷的职位发布、简历筛选等功能，能够自动收取所有招聘渠道的简历，并将其整理到相应的职位下；将不同渠道、不同类型的简历解析为统一格式，并保留原始简历，同时保障简历的可读性和完整性。方便HR统筹管理面试安排，提升掌控感。手机招聘APP还可以提供邮件、短信两种通知方式，企业HR可以一键发送面试安排。从很大程度上提高了HR招聘效率，减轻工作压力！绿色资源小编为大家整理了一些用户广泛使用的手机招聘求职软件，包括：智联招聘、赶集网、58招聘、猎聘、前程无忧等等！！
最近想要换工作，有什么可靠一点的招聘软件吗？
51Job:
老牌的招聘网站，大公司、小公司中型公司的各种职位都有，而且虚假招聘信息非常少。51JOB的PC端的搜索功能非常好用。只要确定好行业、薪资、工作年限、企业类型等条件，只要替换搜索关键词就可以搜索其他意向工作，非常方便。不像某些招聘平台， 换一个关键词就要重新设定行业等筛选条件，非常耗时。
智联招聘也算一家老牌招聘平台了，但是现在智联招聘的体验确实一般般。相比51JOB，感觉智联招聘的职位有一点点Low（个人感觉）。而且现在智联招聘PC端网页间距太大，不实用，总是需要翻页。
但是智联毕竟是家老牌招聘平台，应届生求职还是要用智联的。智联和51JOB结合起来看，基本可以找到绝大部分职位.
猎聘网也很好用，不过猎聘网不是很适合应届生（非常优秀的应届生除外），猎聘网主要是猎头职位，当然现在公司直招的也不少。猎聘网的职位一般都是中高端职位，需要条件优秀，三五年工作经验以上，适合应届生的职位比较少。
请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？
我最近也在看工作，各大平台都试过，还跟几个猎头闲聊过，有些了解，简单分享一下吧。
BOSS招聘、拉钩、前程无忧，不怎么靠谱。招聘的岗位比较低端，普工、钟点工、初级销售、保洁等等，信息真假难辨。职位推荐机制也很混乱，按我的简历，很显然是制造业技术、管理方向，结果给我推的岗位是保姆。好吧，即使我是职场大龄，也不至于直接推送保姆岗位吧，我的经历一点都不沾边啊。
智联、猎聘，靠谱。招聘的岗位低、中、高都有，中端岗位居多，有很多大厂、名企招聘需求。职位更新也比较快，不会有“僵尸”岗位。推荐机制也算精准。相对来说，猎聘的职位信息更多一些。
领英，靠谱。外企招聘首选，平台本身也是一个企业信息分享中心，很多名企入驻，想去外企的朋友可以去领英试试运气。
综上，我的经验是越低端的岗位，平台越不靠谱。而高端的岗位，平台只是起到让猎头发现你的作用，真正有用的是内推或者猎头挖角。
到此，以上就是小编对于求职招聘网站平台有哪些软件可以用的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职招聘网站平台有哪些软件可以用的5点解答对大家有用。
