大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于我想发布招人的问题,于是小编就整理了4个相关介绍我想发布招人的解答,让我们一起看看吧。
怎样在网上发布招聘信息?
1、可以在一些招聘网站上进行注册,有账号就可以登陆,比如赶集网、58同城、智联招聘
2、可以在一些app上发布发布招聘信息,比如店长直聘、BOSS直聘等等
3、也可以在微信朋友圈,19楼等论坛发布招聘信息,写好联系电话就可以了。
怎么在网上发布招人信息?我个人能发布么?
如果在网上发布的话非常简单,招聘网站很多,只要下载APP或者在浏览器直接登录“赶集网”,“58同城”等企业和个人都可以发布招人信息。 “赶集网” 网上发布招聘信息的方法: 点击进入“赶集网”APP首页,用手机注册赶集网会员。 登录后。点“我的”进入以后下拉对话框,找到——“我要招人”。 找到您想发布信息所属类别,填写完相关信息,点击发布,即可。
如何在人才网上发布招聘信息?
1、首先进入招聘网站,最好选择信用度高的招聘网站,因为这类项网站一般浏览量大,在网页上搜索选择的网站,点开官网进入。(·以赶集网为例)2、点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一步步进行就好,然后设置登录名和密码,完善公司信息。3、全部弄好以后,点击右上角免费发布信息,然后填写招聘详情4、招聘信息内容填写,职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求,招聘信息上一定要体现联系人的电话,面试地点,面试时间等基本信息,便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核,信息发布后,需要通过网站的审核,通过审核后,招聘信息才能正常显示,可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。拓展资料:网上招聘注意事项:企业简介吸引力够不够,职位描述是否规范,是否第一时间给了求职者反馈,是否给予了求职者充分的尊重,面试时候是否足够专业成功招聘的四个标准:1、有效性:测试的内容必须正确、合理,围绕岗位要求拟定测试题目,内容必须与工作性质相符合。
2、客观性:指招聘者不受主管因素的影响,如成见、偏好、价值观等;另一方面,应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
3、可靠性:指评判的结果能反应应聘者的实际情况,测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。
4、广博性:指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力,并且每一测试科目的试题应该是广泛的,而不是偏狭的。
我想发布招聘保姆的信息,怎么发?
您好,发布信息的步骤:1、在任意页面的上部点击“注册”,跳转到注册新用户的页面,按照提示填写好个人资料,阅读并同意服务条款后点击“同意服务条款并注册”,在注册资料填写正确的前提下,会提示您注册成功。您就成为58同城的用户了!
2、在首页点击免费发布信息,进入选择界面,选择您需要发布的类别:招聘家政保洁/安保招聘,进入到发布页进行发帖即可。
3、发帖版规链接:,能够帮助用户更好的发帖哦。
到此,以上就是小编对于我想发布招人的问题就介绍到这了,希望介绍关于我想发布招人的4点解答对大家有用。