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1.提高薪资福利，增加员工吸引力，能够提高工厂整体竞争力；

2.改善工作环境，让员工有良好的劳动环境和福利，有利于减少离职率；

3.加强员工培训，提高员工技能，让更多技术熟练的员工进入工厂，提升产品生产质量和效率。

同时要注重宣传工作优势，增强工厂的知名度和品牌影响力，吸引更多的劳动力和技术人才前来应聘工作。

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- 本科学历及以上，计算机相关专业毕业优先；

- 1年Helpdesk工作经验，掌握桌面设备维修操作技术规范及流程；

- 了解当前主流的桌面操作系统，能独立进行Windows系统安装、配置、基本功能；

- 了解主流办公邮件系统Outlook的客户端安装、配置及功能使用；

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