大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作在什么app上找好一点的问题,于是小编就整理了2个相关介绍找工作在什么app上找好一点的解答,让我们一起看看吧。
找工作哪个app最靠谱?
我感觉找工作的平台现如今有很多:
上啥班视频招聘APP
智联手机APP
(图片来源网络,侵删)..........
里面的视频都是这样的
视频加载中...
简历是视频的形式,企业信息也是视频的形式,更生动形象省时省力~
(图片来源网络,侵删)您好,我有五年的招聘经验,目前在一家大型上市公司做招聘主管,接触的网络渠道比较多,很高兴为您解答,使用什么样的aqq最靠谱和您想要找的工作有关系,也和您怎样投递简历有关。
目前招聘aqq占有率比较高的有:前程无忧,智联,猎聘网,五八同城,boss直聘,大街网等。
前程无忧和智联,不用说了,老牌的招聘网站,一般求职者都会用到,HR用的也比较多,但是有一年,智联出现了简历信息泄露事件,之后走了下坡路,虽然后期也做了整顿,但相比而言,前程无忧的稳定性比较好,如果您想找一般文职岗位,可以用这两个app,很靠谱。
猎聘网,我以前做猎头时用的比较多,它的创始人是位猎头,它的定位起初是高端岗位的招聘,后来也有有基础岗位招聘的功能,但还是更适合高端岗位,猎头用的比较多,如果您想找高端点的岗位,可以在上边挂下简历,很靠谱,猎头会主动找到您。
五八同城,比较适合找基础销售岗位,基本上HR要找基础销售人员,都会用这个软件,所以,您要是找基础销售工作,可以用这个软件。
BOSS直聘和大街网是新兴的招聘网站,BOSS直聘的约聊功能很适合现代人的聊天习惯,所以一上市就很火爆,越来越多的HR喜欢用这个app招聘,您可以试试,也比较靠谱,大街网比较适合应届生找工作。
另外,还有一些小的招聘网站如拉钩网,斗米等等。HR每年都会筛选一些招聘网站进行合作,如果您想尽快找到工作,建议在多个网站投递简历,尤其是大的招聘app,这样可以提高命中率,也是最靠谱的。
希望我的答案能够帮助到您,祝您早日找到心仪的工作!
强烈推荐猎聘。
首先是资源靠谱,工作几年用了很多求职软件,猎聘的企业质量是最高的,不同行业和工种的覆盖面很广。猎聘对不同层次的求职者都很友好,虽然定位中高端平台,但即使是应届生也能找到很好的工作。
然后是免费的人性化功能很多,比如简历透镜功能,可以查看自己和岗位的匹配程度,竞争对手整体的学历、工作经验画像,以及HR的简历查看率、简历反馈率等,投递简历的时候心里比较有底。
最后是客服态度好,有一次投递简历后想补充新的内容,但不知道HR收到的简历能否同步更新,于是打电话问他们客服。客服给出了很详细的答复,顺便回答了一些其他的问题,整体感受很好。
找工作的app还是比较多的,你要看你找什么样的工作然后再选择什么样的APP
1.首先推荐第一个是前程无忧
前程无忧,应该是比较久远的招聘的app了,可以说覆盖率还是比较广泛,用户人群也是比较多的,然后算是传统行业的比较多,像找传统行业的工作,前程无忧还是比较推荐的。
2.然后第二个是智联招聘
智联招聘和前程无忧应该是一个类型的,应该死了竞争对手,就我个人的用户体验来看,智联还是稍微比前程无忧的职位要少那么一点点。我用过智联招聘的那个付费的东东,果然是企业查看简历的时间缩短很多很多。
对于上面两个传统的招聘app,网上有很多的评论是这样的,是我们将简历填写好,然后智联那边将我们的简历卖给企业,也就是说,企业需要付费查看我们的简历的!
3.然后第三个是拉勾网
个人觉得有两款求职类app非常不错。
我第一次找工作,用的前程无忧APP,感觉不错,里面有很多的职位,app内可根据自己的工作方向,精细化搜索。招聘公司简介.职位要求等等介绍的也非常详细。是一款不错的求职app。
第二个求职app就是智联招聘,和前程无忧功能上大同小异,都是方便求职者的非常好的软件,里面的公司招聘职位相对更多,求职者面试成功几率更大。
还有很多的软件比如,boss直聘.猎聘网 赶集网.脉脉.等等都是非常不错的求职app。
应届生找工作用什么软件最好?
用软件的目的也是找到合适的满意的工作,应届生本身来说,应该在校招的时候拿到签约。比如说应用软件去准备你的简历,比较好的app有智联招聘,拉钩,前程无忧,58同城等等,没有最好,你找到满意的工作就是最好,祝你早日找到心仪的工作!
boss直聘,智联,猎聘,拉钩,领英等。
BOSS直聘回复率相对高一点,其打出来的广告语是直接与老板谈,有点吹大了。个人信息会相对保密,沟通以后鬼根据你的意愿是否提供对应的联系方式。
智联招聘是国内最老牌的招聘网站了,有专门的校园招聘、高端职位(猎头专场)、城市站(普工专场)版块,部分国企央企社招也可以在上面找到。企业多相对比较多,多元化。
猎聘是各大猎头公司找人的渠道之一,有经验的老司机在上面找工作不错。
拉钩,主要针对互联网行业的求职。
领英,外企和大型公司比较多。
针对应届毕业生而言,作为一个过来人,个人建议可以考虑使用领英,不过领英一般周期比较长,回复比较慢。多跑跑校招,多往985和211跑,每年上半年3,4月份和下半年9,10月份,各大企业会有校园招聘。针对自己意向的企业,可以关注企业官网,上面有时候会有对应的校园招聘公告。今年由于疫情原因,去年9.10月份没找到理想工作的,今年可能不太好搞,但愿有点帮助,也希望各位找到理想的工作
你好,以个人经验,我来推荐几个:
应届生求职网,招聘领域更垂直。
虽然网站丑陋了一点,但是好在信息多而全,仔细看看说不定能找到合适的。目前来说,知名度和流量还是不错的。最关键的是,招聘的岗位大多面向应届生,匹配度最高。
Boss直聘: 找工作,直接和老板谈……
魔性***的广告语可以说很成功让人们记住。其优势也很明显:
① 对话式的沟通更符合时代,也避免很多误会,降低试错成本,效率高。
② 流量大,公司注册方便,使得更多boss愿意下载,机会自然就多。
③ 面试助手更好地管理和安排行程。
拉钩网,互联网求职有优势。
拉勾网最大的优势是融合更多的互联网公司资源,提供很多面试求职课程,辅导就业。在功能上,也安排了即时通讯的模块,对简历的进程追踪有很好的提醒。
51job,智联招聘,传统的招聘软件。
51job,智联招聘,这两传统招聘巨头依然屹立不倒,多年积累使得在职位数量和覆盖行业的广度上都有优势。如果你是偏传统行业,可以试试。
大厂,世界500强的官网,校招渠道也千万不能落下。
师哥师姐,老师前辈的资源,这个是最靠谱的,也是最难得的。另外,学校的就业求职网站也是一个信息渠道。
本人从事企业招聘官十余年,期间参加校园招聘会和社招岗位招聘更是每天都进行,站在企业招聘官的角度,对应届生求职渠道有很多建议!
常见的应届生求职渠道,目前企业招聘官关注比较多的有:应届生求职网、前程无忧、智联招聘、猎聘网、boss直聘、拉勾网等
其中,传统招聘网站的招聘岗位以传统行业居多,如前程无忧和智联招聘,通常以传统制造业、智能硬件为主!
猎聘网虽然有白领岗位,但更多是吸引应届生注册流量,实际求职帮助不大!
boss直聘和拉勾网更多偏垂直渠道,行业以互联网和人工智能企业为主,追求简单直接,崇尚自由开放的沟通风格,特别契合现在应届生的沟通风格和习惯,因此此类平台应届生也最受欢迎!
当然,应届生求职,首先是包装自己的简历,丰富项目经验和个人优势,突显自己的竞争优势!然后再通过一些网上求职渠道提高自己的简历曝光度和关注度,相信找工作将变得 so easy!
到此,以上就是小编对于找工作在什么app上找好一点的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作在什么app上找好一点的2点解答对大家有用。