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招聘员工的平台有哪些?发布招聘信息的网站有哪些?
猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
招聘平台：前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
以下是一些知名的招聘网站示例：智联招聘：创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。看看各网站的具体介绍吧。“前程无忧”( NASDAQ： JOBS )成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。
招聘员工比较好的网站，具体如下：好向圈招聘网 好向圈是招聘领域的新秀，现在都是可以免费招聘，这点是非常吸引人的。页面没有任何广告，无论招聘还是想交流经验，都是可以的，对于招聘方和应聘方都是很友好的。
好的找工作的网站(国家正规的招聘网站)
1、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2、找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。
3、比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。
诸暨人才网发布招聘怎么勾选工资面议
先任意选一个薪资范围，再勾选“不显示职位月薪范围”，发布后点开看就是“面议”。招聘依据【职位要求】通常组织结构设计中的职位说明书，对各职位已有了明确的规定。
在赶集网上填写简历时，工资面议是不能在工资那一栏填写的，如果需要填写，可在简历后面备注工资面议即可。
填写具体的招聘信息。信息填写好之后场击发布。如图所示：信息已经发布成功。问题三：网上招聘怎么写？ 聘室内设计，两年酒店设计经验优先；聘绘图员，AUTOCAD、手绘均可。工作地点中山市，月薪面议。
2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】
1、诸暨市事业单位考试的时间为2022年5月29日，本次考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。
2、浙江绍兴事业单位招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http：//rsj.sx.gov.cn/)、绍兴人才网(http：//)同时公布。考生可登录网站查看具体招聘要求。
3、诸暨教师招聘报名人数是86人，2022年浙江绍兴诸暨市教师招聘公告显示，计划招聘人数：86人，A类是68名，B类是18名，网上报名时间：3月18日9时起至3月28日17时。
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