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2020河南周口西华县优秀教师“凤还巢”引进公告【150人】
归雁计划 河南周口太康县的归雁计划,是针对太康县户籍的外地在编在岗教师。如果符合条件,需要办理所在单位在编在岗证明 ,并到当地教体局提出书面申请,由所在县区教育主管部门签署的同意调出意见。
本公告未尽事宜,由永和县“凤还巢”人才回归工程领导组负责解释。
周口市人才引进政策待遇
周口市对人才集团实施了一系列的政策倾斜,例如税收优惠、购房补贴、医疗保险等。这些政策可以提供更好的福利和待遇,吸引和留住高级人才。人才集团为人才提供广阔的发展机会和职业晋升空间。
其次,高层次人才可以享受优厚的工资待遇。在引进人才时,一般要比照同级别当地在职人员给予工资或更高比例的薪酬待遇。同时还包括提供住房、补贴交通等工作和生活的福利。此外,各地对高层次人才的子女教育也有相应的优惠政策。
河南省人才引进政策如下:A类(顶尖人才):500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类(国家级领军人才):200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。
(六)保险政策待遇。及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金。 (七)医疗休假待遇。用人单位每年为引进高层次人才组织一次健康体检,按规定落实休假制度。 (八)人才公寓待遇。
基本条件 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,拥护党的路线方针政策,具有良好的政治思想素质。
申报流程:登录周口市人力资源和社会保障局网站,找到高层次人才网上服务专窗,点击高层次人才分类认定申报系统,即可进行办理。申报、受理、审核环节均通过网上办理,无需现场提交材料。
河南省人才引进政策
河南省人才引进政策如下:A类(顶尖人才):500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类(国家级领军人才):200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。
高层次人才分级分类确认工作是由市委人才工作领导小组办公室牵头组织并实施的,主要用于河南创业及河南用人单位新引进或新培养的高层次人才。
郑州博士人才引进政策(2023年)有购房补贴政策、生活补贴政策、创业担保贷款等。
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