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重庆招聘网最新招聘2023招聘信息网(重庆招聘网最新招聘信息公告)

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2023年重庆公共运输职业学院招聘公告?

1、有交通信息化及相关领域工作经验,熟悉交通应用场景实践经历者优先。人工智能技术应用(高层次人才)1人工智能技术在智慧交通领域应用研究。实验实训教师1轨道交通信号与控制、自动控制、交通运输等相关专业方向

2、本公告所称应届毕业生,指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(非在职)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证留学回国人员

3、文科382分,理科258分。根据查询重庆公共运输职业学院官网得知,2023年重庆公共交通运输职业录取分数线为文科382分,理科258分。

4、年重庆公共运输职业学院在云南理科的最低录取分数线为285分。重庆公共运输职业学院是一所以培养公共运输行业专业人才为目标的高等职业院校。学院位于中国重庆市,创建于1997年,是经中国教育部批准成立的全日制专科高校。

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5、重庆公共运输职业学院(Chongqing Vocational College of Public Transportation)是2010年经重庆市人民政府批准设立,教育部备案,重庆城市交通开发投资(集团有限公司举办的全日制普通高等职业学院。

2023年重庆市石柱县卫生事业单位赴外公开招聘工作人员公告?

1、现将有关事宜公告如下:遴选原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

2、下半年重庆石柱县事业单位报名时间:2022年12月23日9:00至2022年12月27日18:00。(一)提交报考申请

3、本次面向社会公开招聘工作人员93名。其中,公开招聘事业单位工作人员81名(详见附件1),面向涪陵区优秀村(社区)干部公开招聘事业单位工作人员5名(详见附件2),基层医疗卫生机构公开招聘紧缺专业技术人员7名(详见附件3)。

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4、为加强我市人才队伍建设,深入实施人才强市战略,为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑,经研究,拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动,引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。

5、若递补人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。(八)报批和备案招聘单位与拟聘人员签订聘用合同后,按照干部人事管理权限,区卫生健康委将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》报区人社局审核、备案。

6、根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2023年乐山市市级事业单位面向社会公开考试招聘工作人员51名。

2023重庆市属事业单位招聘多少人

1、本次公开遴选市属事业单位工作人员31名,具体岗位详见《2023年第一季度重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位表》(附件1)。

2、年全市各级机关计划招考公务员3919名。报考者可于2023年1月11日起登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rl***j.cq.gov.cn)查阅具体的招考单位、职位人数和报考资格条件等。

3、第一季度?重庆市属事业单位招聘条件:(一)基本条件。

...年重庆市武隆区教育卫生事业单位赴外公开招聘2023届高校毕业生公告...

本次面向2023届高校毕业生公开招聘教育卫生事业单位工作人员79名(其中教育岗51名、卫生岗28名),具体招聘岗位详见《武隆区教育卫生事业单位赴外公开招聘2023届高校毕业生岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。

重庆市属21家医疗卫生事业单位考核招聘684名专业技术人员,其中赴杭州考核招聘334名,赴广州考核招聘350名。

本次共招聘96名事业单位工作人员(详见《重庆市武隆区赴高校面向2019年应届毕业生公开招聘教育事业单位专业技术人员岗位条件一览表》,以下简称《一览表》)(附件1)。

重庆事业单位招聘考试信息可以在重庆人力资源和社会保障局官网(http://rl***j.cq.gov.cn/)的“事业单位公开招聘”栏目里面查看,各大区县的公招公告包括但不限于重庆事业单位招聘、重庆教师招聘、重庆医疗卫生招聘信息。

重庆事业单位最新招聘信息哪里看

在重庆人力资源和社会保障局官网看。根据重庆当地政府公开资料显示,编制招聘信息可以在重庆人力资源和社会保障局官网的事业单位公开招聘栏目查看。

通过招聘平台或社交网络 许多招聘平台和社交网络也提供事业单位的招聘信息,包括智联招聘、前程无忧、拉勾网等一些主流的招聘平台,以及微博、LinkedIn、知乎等社交网络。

考编制看招聘信息可以在人力资源和社会保障局网站、人事考试网、人才服务网站或公众号等。人力资源和社会保障局网站 人力资源和社会保障局是主管人事的部门,是重要的人事考试。

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3、招聘类app种类繁多,求职者尽量选择大型招聘平台的APP,基本上这类招聘平台相对靠谱,同时在上面招聘的企业多,对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选,能够保证自己快速找到双休的职位呢。

4、到这家公司应聘的时候,一定要看他是否有营业执照这些,是否证照齐全。打死不交任何费用

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