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本篇文章给大家谈谈2020年山东人才引进公告公布，以及2020年山东省人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2020中共滕州市委党校引... 本篇文章给大家谈谈2020年山东人才引进公告公布，以及2020年山东省人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2020中共滕州市委党校引进急需紧缺人才公告(山东)
- 2、2020山东菏泽单县第二中学引进高层次人才公告【9人】
- 3、2020山东济南历城区引进教育人才公告【30人】
- 4、2020山东省菏泽市东明县属事业单位引进高层次人才公告【50人】_百度...
2020中共滕州市委党校引进急需紧缺人才公告(山东)
中共滕州市委党校面向高校引进4名急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。
引进岗位和引进程序 岗位条件、引进数量等具体要求见《2020年山亭区事业单位引进急需紧缺人才岗位计划汇总表》(见附件2)。引进程序主要包括：报名和资格审查、面试、考察体检、公示聘用等环节。
山东济宁市属事业单位高层次紧缺人才引进13人公告 根据岗位空缺情况和年度引才计划，决定实施部分市属事业单位高层次紧缺人才引进工作。有关事项公告如下： 引进数量及范围 (一)引进数量 13名(具体岗位需求见附件1)。
因报名人数不足造成岗位空缺的，由用人单位负责发布补充调整公告，并负责解释。
2020山东菏泽单县第二中学引进高层次人才公告【9人】
网络报名时间自公告发布之日起到2020年9月25日17：00截止。现场报名。根据工作安排，适时到高校举行“山东菏泽-人才直通车”引进高层次急需紧缺人才双选会，因故错过网上报名的可到双选会现场报名。
自公告发布之日起至2021年3月25日17：30止，应聘人员须在规定的时间内将个人简历、《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2）电子版发送至邮箱：mdqjyjrsk@hz.shandong.cn。
【 #事业单位# 导语】2020山东省菏泽曹县引进高层次人才公告已发布，招聘采取电子邮件报名。
根据单县教体系统引进高层次人才工作的有关要求，单县第一中学拟引进高层次人才15名，相关事宜公告如下：招聘岗位要求及报名条件 具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
取消聘用。其他 其他未尽事宜以菏泽市民政局解释或发布的信息为准。
2020山东济南历城区引进教育人才公告【30人】
对弃权、考察和体检不合格、无法出具有效证明的人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的人员空缺，经历城区教育人才引进工作领导小组审核同意，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。
报名条件：(一)引进范围：全市公办中小学(超编区县、超编学校)事业单位中现在编在岗人员。济南市教育局、济南市历城区教育和体育局所属各事业单位在编人员不在本次引进范围。
第一类：50周岁以下(1971年8月31日之后出生)国家万人计划教学，省级、长(园长)，省级及以上高层次人才培养工程培养对象，省级及以上工作室领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可；省特级教师、正高级教师；相当于本类别中上述层次的领军人才。
济南市历城区教育体育系统招聘教师招考条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。(二)中小学及职业学校教师岗位要求大学本科及以上学历，幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历。
报名、缴费、成绩查询网址：历城区政府网站-专题专栏-教育专栏 网上报名。应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人信息并上传本人1寸近期免冠电子证件照片。
2020山东省菏泽市东明县属事业单位引进高层次人才公告【50人】_百度...
1、由东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
2、根据工作安排，适时到高校举行“山东菏泽-人才直通车”引进高层次急需紧缺人才双选会，因故错过网上报名的可到双选会现场报名。
3、现役军人，在读的非应届毕业生，菏泽市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员（含已签订引进意向书的）等，以及从我市机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。
4、已出。为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、市政府和东明县委、县政府有关文件规定，经县委、县政府同意，根据教育工作实际需要，东明县教体系统面向社会公开引进300名高层次急需紧缺人才。
5、引进数量和岗位 本次高层次人才计划引进51人，其中县直机关事业单位31名，单县一中15名，单县中心医院5名。高层次人才引进岗位详见《2021年单县事业单位引进高层次人才岗位一览表》(附件1)。
6、聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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