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档案放到人才服务中心还是应届生吗(档案放到人才服务中心还是应届生吗知乎)

plkng 2分钟前 1
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档案放到人才服务中心还是应届生吗(档案放到人才服务中心还是应届生吗知乎)
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档案在人才市场算应届毕业生吗

1、可以的,只要你没有参加工作,档案没有你的记录,并且档案一直保存在人才市场也就是人社局,在2年之内,可以算作是应届毕业生。

2、而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。

3、都算是应届生。一般来说,毕业生在两年的择业期间,没有落实到具体工作单位的都可以当做是应届生。即便我们的档案寄回到原籍,这也不会影响到应届生身份。

4、如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。

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5、法律分析:现在你不算应届生,只有在档案在学校还没有派出,你还没有提交三方协议给学校没拿到报到证才算应届。

6、法律分析:档案回生源地的,两年之内也算应届生,择业期内,组织人事部门(一般是其所属的人才市场)免费代管档案。

毕业生档案转回生源地是否还是应届毕业生

法律分析:档案回原籍不是应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第三条 坚持中国共产党对档案工作的领导

法律分析:档案回生源地的,两年之内也算应届生,择业期内,组织人事部门(一般是其所属的人才市场)免费代管档案。

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法律分析:应届毕业生是毕业后一年内的学生,在这一年内不论档案在哪,均属于应届生。

法律分析:在公考等公职考试中,对应届毕业生的界定是,毕业后两年内,未落实工作单位,档案保存在有权限保存的社会服务机构中,比如人才中心教育局等单位,都为应届毕业生。

法律分析:现阶段的规定,毕业手续办理完后,未就业的毕业生档案常规都是返回生源地(绝大多数也就是户籍地)。报到证上写的是生源地人才中心地址,这个是不算工作单位性质的。

档案在本地人社局算应届生吗

1、如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。办了社保还算应届生。

2、法律主观:交了社保就不是应届生了。因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。

3、法律分析:现在你不算应届生,只有在档案在学校还没有派出,你还没有提交三方协议给学校没拿到报到证才算应届。

4、档案保留在人力资源和社会保障局算作择业期应届生的法律依据:《中华人民共和国档案法》第八条国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。

5、法律主观:报到证交给人才资源和社会保障局,这是应届毕业生的最佳选择。报到证,是到当地人地资源和社会保障局报到、查看档案的凭证。应届生一定要在报到证规定时间内到报到证制定的人社局去报到。

档案一直放在人才中心还算应届毕业生吗

法律分析:不算应届生。是否应届生,以毕业时间为准。法律依据:《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 第十四条 保障就业权益。

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而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。

如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。

档案放在人才市场算应届生吗

1、法律分析:不算应届生。是否应届生,以毕业时间为准。法律依据:《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 第十四条 保障就业权益。

2、法律主观:交了社保就不是应届生了。因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。

3、如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。

4、你是今年毕业的,当然属于“应届毕业”了,符合报考干警条件。至于用“档案和户口放学校”的对“应届”和“往届”的定义,那是错误的。

5、法律分析:现在你不算应届生,只有在档案在学校还没有派出,你还没有提交三方协议给学校没拿到报到证才算应届。

6、都算是应届生。一般来说,毕业生在两年的择业期间,没有落实到具体工作单位的都可以当做是应届生。即便我们的档案寄回到原籍,这也不会影响到应届生身份。

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