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绍兴人才引进岗位 绍兴人才引进岗位表

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绍兴人才引进岗位 绍兴人才引进岗位表摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴人才引进岗位的问题,于是小编就整理了5个相关介绍绍兴人才引进岗位的解答,让我们一起看看吧。绍兴留才引才消费券什么人可以领?绍...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴人才引进岗位问题,于是小编就整理了5个相关介绍绍兴人引进岗位的解答,让我们一起看看吧。

绍兴人才引进岗位 绍兴人才引进岗位表
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  1. 绍兴留才引才消费券什么人可以领?
  2. 绍兴市人才公寓申请?
  3. 绍兴人才公寓申请条件有哪些啊?
  4. 绍兴人才认定标准?
  5. 绍兴高层次人才分类标准?

绍兴留才引才消费什么可以领?

浙里办输入绍兴人才码,进入越智汇,注册认证成为人才。高级人才在人才码首页点击留才引才页面,点击选择报名即可获得500的留才引才消费券。

F级人才级部分在校大学生,同样在该界面选择报名,等待抽签完成后收到短信即获得200元的消费券。

绍兴市人才公寓申请

1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。

2. 除此之外,还得符合下列条件之一:

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经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业硕士研究生博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;

获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;

市人民政府认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);

市引进的各类高层次人才。

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绍兴人才公寓申请条件有哪些啊?

绍兴市区外(含本市高校中越城区外生源)引进到市区企业单位工作、无市区住房(包括私房、公房、暂住房等)的全日制高校应届本科以上毕业生
2、户籍在市区、在市区企业单位工作、居住条件确有困难(指家庭住房的人均使用面积低于12平方米)的大学本科以上毕业生;
3、来市区“先落户、后就业”的市区以外生源的应届大学本科以上毕业生;

绍兴人才认定标准?

绍兴市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。 A类国内外顶尖人才(诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等) B类国家级领军人才() C类省级领军人才 D类高级领军人才 E类高级人才。

绍兴高层次人才分类标准?

对顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类),分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、1.5万元的租房补贴

属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。符合条件的夫妻双方,均可按对应标准享受租房补贴。2021年10月12日之前引进的高层次人才按原政策额度和本政策程序兑现

绍兴市高层次人才分类标准共有以下六类:A类人才全日制博士毕业(顶尖人才);B类人才副高、高级技师(国家级领军人才);C类人才全日制硕士(省级领军人才);D类人才“双一流”全日制本科毕业(市级领军人才);E类人才本科毕业(高级人才);F类人才全日制大专高职(高级人才)。

到此,以上就是小编对于绍兴人才引进岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于绍兴人才引进岗位的5点解答对大家有用。

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