永州市人才引进2019（永州市人才引进2023第一批）

摘要： 今天给各位分享永州市人才引进2019的知识，其中也会对永州市人才引进2023第一批进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、2023...

今天给各位分享永州市人才引进2019的知识，其中也会对永州市人才引进2023第一批进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2023湖南永州市市直企事业单位引进对象
• 2、2019年湖南永州市双牌康民精神病医院人才招聘公告
• 3、引进人才政策

2023湖南永州市市直企事业单位引进对象

1、湖南永州市市直企事业单位引进对象一般应具有硕士研究生及以上学历学位或副高级以上职称，具有副高级以上职称的，可放宽到本科学历。

2、本次人才引进计划共计173名，具体岗位信息详见《永州市市直企事业单位2023年引进急需紧缺专业人才(第二批)需求目录》。

3、湖南永州祁阳市事业单位引进范围是重点引进市直事业单位急需紧缺专业人才。一般应具有硕士研究生及以上学历学位或副高级以上职称，具有副高级以上职称的，可放宽到本科学历。

4、湖南永州市市直企事业单位资格审查材料是《永州市市直企事业单位2023年引进急需紧缺专业人才（第二批）报名登记表》和本人有效身份证、毕业证、学位证以及引进岗位资格条件规定的职称等其它相关证书原件及复印件。

5、湖南永州祁阳市事业单位招聘程序有报名、笔试、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用。

6、湖南永州市市直企事业单位报名时间是2023年3月20日至3月29日，采取网上报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个岗位。

2019年湖南永州市双牌康民精神病医院人才招聘公告

护士(4名)要求大专及大专以上学历，有护士资格证，电脑操作熟练，年龄在30岁以下。包食宿、买保险，工资按能力面议，双牌、永州籍人士优先。

符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才(团队)创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史。招聘程序与方法 (一)发布公告 在保定人才网及县门户网站发布招聘公告 (二)报名与资格审查 报名时间：2013年11月28日至12月6日下午17：30。

具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，当年在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 申请人须提交的材料 身份证(需在有效期内)。

引进人才政策

人才引进政策指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

引进对象：在同行业内有较大影响力或经验较丰富的高级专业技术人才。第八条具有本科及以上学历或取得中级以上职称的专业技术人才第九条—具有专业特长、满足公司发展需要的各类骨干人才。

人才引进政策是政府吸收人才的有效方式，对国家急需人才实施特殊政策，支持地方引才项目，具体要求视地方出台法规而定。人才津补贴和安家补贴拨付均实行就高原则，不同类别的同一人才按最高标准拨付，不重复累计。

积分落户；投靠落户；留学生落户；非京籍应届毕业生落户通过考取公务员、事业单位等方式落户；人才引进落户。不同的落户方式办理条件不同，需要按自己符合条件的方式办理。

各地针对不同层次的人才制定了相应的引进政策。各地针对不同层次的人才制定了相应的引进政策，这些政策主要包括高层次人才、紧缺人才和青年人才等。

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