摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职网站官网APP的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生求职网站官网APP的解答，让我们一起看看吧。应届生求助，求职一... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职网站官网app的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生求职网站官网APP的解答，让我们一起看看吧。
应届生求助，求职一面通过了，需要经过四天岗前培训再决定是否录用，以及薪资水平！靠谱吗？
这是想“白嫖”，可以但是有一点必须说清楚，不管签不签劳动合同，岗前培训的四天必须给工资，而且要日结，最起码也得在第四天结束时一次性结清，不然我为什么要浪费四天时间给你“考察”？这明显是想“白嫖”，绑架你四天既不用付工资，又可以规避试用期辞退员工的法律风险！这就是无赖下三滥！凭什么？员工的时间不是时间吗？你决定不了那就为你的行为付出其他代价来买单，天下没有那么便宜的买卖！我求职者花四天时间来供你“筛选考察”？法律规定的不是还有试用期的吗？我凭什么要浪费四天时间供你考察，那要“试用期”干嘛呢？不管签不签劳动合同，除了面试是我自愿去的，其他你占用我的时间都必须付代价，时间就是金钱不懂吗？这么小的细节都想算计你的公司肯定不是什么好公司，所以四天培训期必须给工资，你公司考察我，我正好也考察你，不合适相互都不麻烦，但是你占用我的四天时间必须付工资？不然难道我浪费时间来听你们做“企业宣传”吗？宣传完了你们不要我了，我不要面子的吗？我的时间不宝贵吗？初入职场的菜鸟门一定要擦亮双眼，凡事多问个为什么，现在的企业***下流已经没有下线，花招多得很呢，防不胜防！！！
我也是应届生，被坑过很多次，也算是比较有经验，我来告诉你吧。
首先，你要问清楚培训收不收费，如果收费，那么就是培训机构，不过一般培训时间不会这么短，这几天有可能只是忽悠你的。反正记住一句话，收费的都是骗人的。
第二，再问清楚签协议的事情，如果他们说到转正之后需要每个月在工资里扣除一部分回报公司，那么就一定是培训公司了，果断离开。
第三，核对一下这家公司与邀你面试的是否为同一家公司，如果不是，就有可能是培训公司。比如你去到公司面试，发现公司名不是邀你的那家公司，而是某某教育集团，那么就可能是培训公司。你也可以去网上查一下这家公司，看看有没有人说是培训机构。
第四，你再看看他们的招聘信息，如果写着“不限经验”、“不限学历”、“有人带教”、“欢迎转行人士”加入等字样，或者岗位职责含糊不清，那么就极有可能是培训公司。
最后，问一下这几天岗前培训有没有补贴，一般都是有的，如果没有就可能不靠谱。
现在虚假招聘特别多，坑也很多，一切小心为好。我就遇到过许多培训公司，说多了都是泪啊。
应届生投出去的简历石沉大海，现在很慌，应该怎么办？
应届生投简历确实是有这种现象，虽然说今年中国经济的数据不错，但在目前的跟一些以前的同时聊天的时候发现，就业确实有点不好。不过不用慌，毕竟现在才7月份，你们也是刚刚毕业。
我刚刚毕业的时候，那时候找了一个多月吧。确实遇到了人家不要应届生的情况。没办法人家公司缺人干活，应届生上手太慢了。而且还不稳定，说不定才把项目熟悉，然后就离职走了。这些都是公司考虑的因素，我当时就是一直投简历，在合肥投，合肥面试过了一家，但是工资只能给2500，其他什么都没有，而且试用期还是80%。当时觉的没意思，这样干自己都养不活，就决定去大城市找找机会，投的北京的简历，一家公司邀请面试了，当时他们公司需要培养一批人，我去面试觉的我底子还不错，就让我在哪里，学习了一个月，然后就给我一个公司自己的项目，让我自己做。当时累死了，因为公司的前端后端都给我了，那时候也没什么UI，我就从网上找的easyUI的框架开始边学边开发。因为自己公司用，所以当时勉强能用，老板也觉的还行。就这样我的职业生涯正式开始了
刚刚毕业多多投递简历，然后多看看面试的，因为我是程序员，所以我都是多看面试题，然后在加上自己的理解，用自己的语言说出那些问题，这样别人觉的技术不错，对技术有自己的理解，其实好多东西都是遇到问题解决问题。
加油把，小兄弟。多多投递简历，积极准备就行，不要慌。会有机会的
到此，以上就是小编对于应届生求职网站官网APP的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职网站官网APP的2点解答对大家有用。
